Collega met vakantie zorgt voor chaos
In de vakantieperiode gunt iedereen zijn ijverige collega's een welverdiend verlof. Als 'overblijver' moet je er dan wel de problemen van hun afwezigheid bijnemen.
Voor bedrijven is zo’n systeem in deze crisistijden een welgekomen inkomstenbron en een handige manier om de teruglopende bestellingen op te vangen zonder ontslagen. Een win-winsituatie dus.
In tijden van economische voorspoed heb je het als werknemer over het algemeen behoorlijk druk. Als je dan een vrije dag opneemt, wordt dat meestal de volgende dag afgestraft: je moet de extra stapel werk weer wegwerken. Maar in crisistijden kan het kopen van vakantiedagen wel soelaas brengen, op voorwaarde dat je als werknemer zelf niet getroffen bent door de crisis natuurlijk en wat geld kan missen.
Het kopen en verkopen van vakantiedagen is mogelijk in Nederland. “De waarde van een extra vakantiedag is ongeveer 0,4% van het jaarinkomen”, vertelt Sieto de Leeuw, managing director van de Randstad-groep Nederland. “Gemiddeld genomen beschikt een Nederlandse werknemer over 5 zogenaamde bovenwettelijke vakantiedagen. Het aantal kan per sector verschillen, en in een cao moet ook aangegeven zijn dat het kopen en verkopen mag. Maar in het merendeel van de sectoren is dat al jaren mogelijk. Naast die 5 dagen heeft een Nederlandse werknemer ook nog 20 wettelijke vakantiedagen, maar daar mag niks mee gebeuren: die moeten opgenomen worden. Dat zijn de dagen waarop iemand recht heeft, als hij het jaar voordien een heel jaar gewerkt heeft. Ook de ADV dagen (arbeidsduurvermindering) kunnen over het algemeen gekocht en verkocht worden. Gemiddeld genomen zijn dit er 12 per jaar.”
“We zien dat zo’n 20% van de werknemers gebruikmaakt van het kopen of verkopen van vakantiedagen. Meestal worden er vakantiedagen verkocht, omdat mensen doorgaans vrije dagen over hebben. In deze crisistijden wordt het kopen van vakantiedagen aantrekkelijker, maar een grootschalige praktijk is het nog niet.”
In ons land kan je verlofdagen niet zomaar kopen of sparen. “De Belgische wetgeving laat dat niet toe”, vertelt Kristiaan Andries van het Kenniscentrum van SD Worx. “Wat wel kan, is toegestane afwezigheid of verlof zonder wedde. Dit is een schorsing in de uitvoering van de arbeidsovereenkomst die louter gebaseerd is op een akkoord tussen werkgever en werknemer."
"Het kan concreet gaan om allerlei situaties waarvoor de werkgever aan de werknemer toestaat om van het werk afwezig te blijven: van een dagje afwezigheid wegens verhuis tot een jaartje afwezigheid om een wereldreis te maken. Werknemer en werkgever bepalen daarbij in onderling akkoord de voorwaarden, de duur, etc. De werkgever is aan de werknemer geen loon verschuldigd, tenzij het anders wordt overeengekomen tussen de partijen.”
(mr)
6 augustus 2012Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
In de vakantieperiode gunt iedereen zijn ijverige collega's een welverdiend verlof. Als 'overblijver' moet je er dan wel de problemen van hun afwezigheid bijnemen.
Uit onderzoek van Unizo-Limburg blijkt dat een vijfde van de ondernemers niet op vakantie gaat uit angst voor criminele feiten die kunnen plaatsvinden.
Uit een onderzoek blijkt dat werknemers die op vakantie gaan niet altijd op begrip kunnen rekenen van hun collega’s. Enkele vakantieperikelen op een rij.
Je vertrekt voor je werk op vakantie. Maar eerst nog allerlei stresstoestanden trotseren. Met deze tips vertrek jij straks zonder zorgen op vakantie.
Je snakt naar vakantie? Dan zijn deze jobs, waarbij je het hele jaar door een vakantiegevoel hebt, misschien wel iets voor jou?!
Zalig lijkt het, met het gezin er even tussenuit knijpen. Maar meer dan de helft kijkt er tegenop. Waarom?
Via een startbaanovereenkomst (SBO) kom je als jongere makkelijker aan de bak. Je krijgt meer kansen om (meer) werkervaring op te doen.
Het leven wordt steeds duurder en ook voor (job)studenten komt een extra inkomen goed van pas. Is zwartwerk de slimme manier? Nee, zo blijkt...
Minstens 20% van de wereldbevolking is neurodivergent. Veel van hen krijgen hierbij een medisch label zoals autisme, ADHD of dyslexie.