Verpleegkundigen en zorgkundigen zijn knelpuntberoepen. En dan zijn voor heel wat zorginstellingen alle arbeidsvormen goed om hun teams te bemannen: via vaste of tijdelijke contracten, en ook via flexibele contracten. De trend wordt ook bevestigd door Klaartje Theunis, directeur P&O en VSB bij Zorgnet-Icuro.
Flexibel werken in de zorg kan op diverse manieren. Sommige zorginstellingen maken gebruik van uitzendkrachten. Er zijn ook zorgmedewerkers die er bewust voor kiezen om bijvoorbeeld naast hun deeltijdscontract in de zorg nog af en toe als uitzendwerker aan de slag te gaan. Zo zijn er gevallen bekend van verpleeg- of zorgkundigen die met vakantie gaan, maar zich de maandag erop als uitzendwerker op dezelfde dienst aanbieden.
Lees ook... 6 knelpuntberoepen in de zorg
Een andere trend zijn die van de zogenaamde projectverpleegkundigen, waarbij gespecialiseerde bureaus verpleegkundigen of zorgmedewerkers aanbieden aan bijvoorbeeld ziekenhuizen. “Een trend die vanuit het buitenland is komen overwaaien en die inderdaad inspeelt op de grote schaarste aan zorgprofielen, en verpleegkundigen in het bijzonder”, erkent Klaartje Theunis van Zorgnet-Icuro.
Het voordeel voor projectverpleegkundigen is, zoals de term zelf zegt, dat zij op relatief korte tijd ervaring kunnen opdoen bij verschillende werkgevers en projecten. Om uiteindelijk dan vaak ergens vast aan de slag te gaan.
Interesse in een job als verpleegkundige? Bekijk snel alle actuele vacatures...
(William Visterin)
25 maart 2021Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Bijna driekwart van de verpleegkundigen wordt geregeld uitgescholden door patiënten en hun naasten. Gelukkig kunnen zij wel terugvallen op hun team.
Wat zijn de grote knelpuntberoepen in de zorg? We brengen de lijst en toetsen die aan de praktijk in het ziekenhuis en het woonzorgcentrum.
2.718 euro bruto per maand. Dat is vanaf juli 2021 het officiële startloon voor een bachelor verpleegkunde. En dat is een behoorlijke loonsverhoging.
Sinds vorig jaar is de zorgsector niet meer uit het nieuws weg te slaan. Het is ook een sector die veel mensen aanspreekt. Maar kan dat zomaar?
Hoe zorg je ervoor dat jij na je verlof met een gemotiveerd en positief gevoel terug aan de slag gaat? 6 nuttige tips!
Isabeau vertelt over haar rol als teamleider bij een kinderdagverblijf van KU Leuven
De meeste werknemers zijn niet langer gebonden aan een werkplek, en dus werken steeds meer mensen van thuis uit.
DriveX is de schade-afdeling van de comoo groep : “Wij brengen de wagen weer in orde voor de volgende bestuurder”
Steeds meer mensen zouden een job doen via een digitaal platform zoals Uber of Airbnb. Maar het effect daarvan blijft voorlopig beperkt.