Burn-out zorgt gemiddeld voor 189 dagen afwezigheid
Steeds meer werknemers durven ervoor uitkomen dat ze kampen (of hebben gekampt) met een burn-out. Uit cijfers die de Nederlandse 'Stichting Burnout' op haar website aanhaalt, blijkt dat men hiervoor gemiddeld 189 dagen thuisblijft.
Exacte internationale cijfers plakken op het aantal werknemers dat met een burn-out te maken krijgt, is zo goed als onmogelijk. Zo zijn er vaak verschillen in de definitie van een burn-out, de registratie ervan en de meetinstrumenten die worden gebruikt. Ook wordt er vaak geen duidelijk onderscheid gemaakt tussen een burn-out en een depressie.
Op de website Burnout.nl spreekt men bijgevolg voorzichtig over het aantal werknemers met burn-outklachten. Volgens cijfers van het Centraal Bureau voor de Statistiek (2011) zou dit aantal op zo'n 14 procent van de Nederlandse beroepsbevolking komen. Gemiddeld zorgt een burn-out voor 189 dagen afwezigheid.
Hoe kan je een burn-out herkennen?
Ontdek de signalen aan de hand van onze artikels:
- 'Een burn-out is een gezonde reactie'
- 'Burn-outs teisteren 3 op 10 bedrijven'
- 'In 6 stappen naar een burn-out'
Bron: Burnout.nl
