Haai!TECH doet jongeren warm lopen voor techniek
Het initiatief van Talentenfabriek, het job-en opleidingspunt voor de industrie, is intussen al uitgewaaierd naar andere locaties in de provincie.
"We worden vandaag en in de toekomst steeds meer geconfronteerd met complexe, maatschappelijke en technologische problemen", weet Johann Leten van Voka Limburg. "We hebben niet alleen technische professionals nodig die deze problemen kunnen oplossen, maar ook mensen met inzicht in techniek om deze professionals te ondersteunen. Laat net daar het knelpunt van onze arbeidsmarkt zitten...”
“We moeten jongeren dus aantonen waarom techniek leuk en relevant is en hoe ze samen naar oplossingen kunnen zoeken voor authentieke problemen. Wij doen dat met diverse acties, waaronder de First Lego League, een lego-wedstrijd waar kinderen op een speelse manier worden ondergedompeld in de wondere wereld van techniek. Op die manier bereikten we vorig jaar 800 Limburgse leerlingen."
Deze wedstrijd was volgens de initiatiefnemers onmogelijk zonder de hulp van de partnerbedrijven. “Zij zetten mee de schouders onder dit project door scholen te helpen en teams te coachen en aan te moedigen", weet Leten. "Als echte peters. Bovendien nodigden vele partnerbedrijven de petekinderen uit op bedrijfsbezoek of gingen ze spreken in de klassen. De ondernemingen zijn van onschatbare waarde om techniek te laten insijpelen bij jongeren."
(km)
7 mei 2018Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Het initiatief van Talentenfabriek, het job-en opleidingspunt voor de industrie, is intussen al uitgewaaierd naar andere locaties in de provincie.
Zou jij blij zijn met een bedrijfswagen in plaats van een loonsverhoging bij je welverdiende promotie?
Je wil een centje bijverdienen terwijl je aan het studeren bent. Hoeveel mag je verdienen zonder dat je belastingen of sociale bijdragen moet betalen?
Een job in de zorg kan er heel anders uitzien. De zorgsector biedt namelijk een enorme waaier aan job- en carrièremogelijkheden.
EY, een dienstverlenend bedrijf actief in onder meer audit, tax en consulting, is de laatste jaren een rijzende ster aan het firmament van Great Place to Work.
Op vijf jaar tijd is het aantal werknemers dat kan terugvallen op een bedrijfswagen met bijna 10 procent toegenomen.
In ons land is 21 procent van de werkende Belgen overgekwalificeerd voor zijn job. Al zijn ze daarom niet ontevreden met hun job.
Angèle werkt als IT’er: “Jobtevredenheid en geluk komt hier op de eerste plaats”
Autobouwer BMW experimenteert in z’n Amerikaanse vestiging met het gebruik van AI en mensachtige robots in het productieproces. Goeie zaak of niet?