Nieuw opleidingscentrum voor high potentials in de bouwsector
Gezien er in de bouwsector tal van nieuwe beroepen opduiken, moeten professionals intensief worden getraind om zich in deze materies te bekwamen.
Vincent Van Den Broecke is mede-zaakvoerder van Blanco Architecten in Hoeilaart. Hij is gebeten door de creatieve en nuttige invulling van onze stedelijke centra en dorpskernen. “Mijn klanten kiezen steeds vaker voor nieuwe woonoplossingen”, vertelt hij. “Zoals stadswoningen met vier of vijf bouwlagen in plaats van de klassieke vrijstaande woning. Daarnaast merken wij in onze dagdagelijkse praktijk de opvallende opgang van meergezinswoningen en nieuwe (samen)woonvormen. Bij deze evolutie blijft de hoeveelheid werk ongeveer dezelfde, alleen de locatie en de werkwijze verandert”, oppert Vincent.
De bouwbedrijven die we contacteerden, bevestigen die trend. Hun knowhow verschuift bijvoorbeeld heel langzaamaan naar hoogtebouw, afbraak- en opbouwwerken. Los van de betonstop ligt hun allereerste bekommernis nog altijd bij het acute gebrek aan medewerkers met de juiste competenties en de beperkte instroom vanuit het onderwijs.
Een architect heeft, net als de andere bouwactoren, aan een stedelijke bouwwerf een paar extra uitdagingen. Vincent Van Den Broecke: “Wij moeten de organisatie en de planning nog strakker opvolgen dan gebruikelijk. Bouwen in de kern betekent immers een stuk van de openbare ruimte innemen. Dat is anders dan in een verkaveling. Wie over de inname van de openbare ruimte spreekt, zegt tegelijk torenhoge vergoedingen aan de stad. Time is dus money, letterlijk.”
In de kern bouwen, dat doe je nooit alleen. “Een vrijstaande woning afbreken of opbouwen verschilt in sterke mate van de sloop of bouw van een rijwoning. De stabiliteit bewaken van de belendende panden is cruciaal. Net zoals eventuele schade door trillingen of waterinfiltratie in de buurwoningen vermijden. De architect is als een concertmeester die zijn handen vol heeft bij dit type projecten”, vergelijkt Vincent.
De architect van de toekomst maakt het verschil met uitstekende communicatievaardigheden en specialisaties. Daar is Vincent Van Den Broecke van overtuigd. “Het grootste deel van het bouwlandschap bestaat vooralsnog uit particuliere hoogopgeleide opdrachtgevers. Ze willen in de eerste plaats ontzorgd worden. Ze zijn doorgaans veeleisend en hechten ontzettend veel belang aan een voortdurende uitwisseling van informatie.”
De bouwsector is de laatste jaren op technisch vlak erg geëvolueerd, maar de bouwheer is dat ook. Vincent Van Den Broecke: “Deze evolutie vraagt van ons nieuwe of verder uitgewerkte skills. Bij een complex project op een kleine oppervlakte in de stad komen nieuwe managementvaardigheden en een gezonde dosis psychologie uitstekend van pas om alles vlot te laten verlopen. Er ontstaan nieuwe rollen (zie kader) wanneer we bouwen op minder vanzelfsprekende locaties. Daar horen nieuwe technieken, technologieën en aangepaste typologieën bij. Die kennis, vaardigheden en verantwoordelijkheden krijg je niet meer in één persoon geduwd. Jezelf specialiseren en aansluiten bij andere specialisten is het devies”, raadt Vincent aan.
(gv) - Foto: Isabelle Pateer
18 juli 2016Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Gezien er in de bouwsector tal van nieuwe beroepen opduiken, moeten professionals intensief worden getraind om zich in deze materies te bekwamen.
In september volgend jaar gaat aan Hogeschool PXL de gloednieuwe graduaatsopleiding Werforganisatie van start.
Terrazzo is sinds een aantal jaren helemaal terug. Wie er professioneel en creatief mee bezig is, is vaak een twijfelaar tussen bouw, ambacht en kunst.
Uit recente cijfers blijkt dat Limburg de enige provincie is waar het aantal loontrekkenden in de bouwsector daalt. Aangezien de behoefte aan personeel groot blijft, worden de jobs dus ingevuld door andere statuten...
Show me the money! Of toch eerder iets anders? Wie van job verandert, doet dat niet altijd om alleen maar meer geld te verdienen...
Na een lange werkdag een pintje drinken met de collega’s: moet kunnen. Of toch niet? Steeds meer werknemers socializen liever zonder alcohol...
België en zeker Vlaanderen profileren zich als logistieke draaischijf van Europa. Maar om dit te bewerkstelligen zijn handen nodig, en dat op diverse vlakken.
Er is meer dan ooit aandacht voor toxische bazen of giftige werkplekken. Maar wat zijn de signalen voor zo’n foute omgeving?
Overheidsopdrachten verduurzamen: het is dé drijfveer voor Alexander Lemmens van Het Failitair Bedrijf en Sidney Verhulst van het Departement Omgeving.