Wat is het salaris van een standenbouwer? Wat doet een standenbouwer?

Een standenbouwer is verantwoordelijk voor de volledige realisatie van beursstands, decors of tentoonstellingsruimtes. Ze werken doorgaans in opdracht van bedrijven die willen deelnemen aan beurzen.

Hun takenpakket is zeer gevarieerd en omvat:

• Lezen en interpreteren van werktekeningen: vanuit het ontwerp zorgen ze ervoor dat alle technische specificaties correct worden uitgevoerd.
• Voorbereiden in het atelier: het verzagen en monteren van standelementen in het atelier, met oog voor detail en materiaalkeuze (vaak hout, metaal of kunststof).
• Opbouw ter plaatse: op de beursvloer bouwen ze de stand op, inclusief het monteren van wanden, vloeren en plafonds. Dit omvat ook het aansluiten van nutsvoorzieningen, verlichting en audiovisuele apparatuur.
• Afwerking en inrichting: ze zorgen voor de finishing touch, zoals schilderwerken en het plaatsen van meubels en decoratieve elementen of rekwisieten.
• Afbraak en transport: na de beurs breken ze de stand weer af en zorgen ze voor het veilig en geordend transporteren en opslaan van alle materialen.

De job van standenbouwer vergt veel flexibiliteit, aangezien er vaak op verplaatsing gewerkt wordt, zowel in binnen- als buitenland, en de werkuren kunnen variëren, inclusief avonden en weekends, om deadlines te halen.

Ben jij een geboren standenbouwer? Dan zijn volgende werkgevers op zoek naar jou!

Het salaris van een standenbouwer in België varieert afhankelijk van ervaring, werkgever en specialisatie.

• Een starter kan een bruto maandloon van ongeveer 2.350 euro verwachten.
• Het loon van meer ervaren standenbouwers kan oplopen tot 3.100 euro bruto per maand.
• Standenbouwers met een leidinggevende of projectmanagementfunctie kunnen vanzelfsprekend nog een hoger salaris verwachten, vanwege de extra verantwoordelijkheden die de job met zich meebrengt.

Extra

Naast het brutoloon zijn er voor standenbouwers vaak ook nog diverse extralegale voordelen weggelegd, zoals maaltijdcheques, een groeps- en/of hospitalisatieverzekering, ADV-dagen (een arbeidsduurvermindering die kan oplopen tot 16 extra verlofdagen per jaar), een 13de maand en een gsm-abonnement.

De meeste werkgevers voorzien hun standebouwers ook van een bedrijfswagen met tankkaart, die in sommige gevallen ook privé kan en mag gebruikt worden.

Verdien jij zoals het hoort? Vergelijk jouw complete loonpakket via het Jobat Salariskompas