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Offres d'emploi business developper : 5 jobs
Research manager business and law
- University of Antwerp
- Anvers
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Chèques-repas
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Formations
- Congés rémunérés supplémentaires
- You will stimulate external research funding acquisition and support other activities within the...
- You inform, guide and provide support in planning, attracting and managing external funding for...
Analyste fonctionnel (h/f/x) (Réf. 2023-A12)
- Bruxelles Environnement
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Assurance hospitalisation individuelle
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Garderie pour enfants
- Congés rémunérés supplémentaires
- Vous veillez à comprendre les processus métier au sein de la sous-division PEB ;
- Vous traitez les demandes de développements (formalisées sous forme de modifications de business...
Administration officer
- University of Antwerp
- Anvers
- Durée déterminée
-
Avantages extra-légaux
- Chèques-repas
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Eco Cheque
- Formations
- Congés rémunérés supplémentaires
- Organizing activities within the AnSyMo/CoSys core lab of Flanders Make, including preparation,...
- Collecting and managing data and information: personnel list of the core lab, collaborations, and...
Project manager IT (h/f/x) (Réf.: 2023-A20)
- Bruxelles Environnement
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance hospitalisation individuelle
- Vélo en leasing
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Congés rémunérés supplémentaires
- Vous veillez à comprendre les processus métiers au sein de la sous-division PEB;
- Vous menez les actions nécessaires pour optimiser les performances de l’organisation, notamment en...
Gestionnaire des Ressources Humaines
- Client of Manpower
- Tournai
- Intérim option contrat fixe
- De gérer et participer les processus RH suivants :
- Le recrutement et la sélection :...
- L’accueil et l’intégration : organisation des « induction planning », organisation et participation...
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