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Ingénierie - Bruxelles :
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Manager Energy Transitiion (M/F/X)
- TUC RAIL
- En face de la gare de Bruxelles Midi
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance-invalidité
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Budget mobilité
- Saint Nicolas
- Coûts forfaitaires
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- en développant un réseau large de relations internes et externes importantes pour la réalisation...
- en détectant de nouvelles opportunités chez les clients et en proposant de façon proactive des...
Manager Project Delivery (M/F/X)
- TUC RAIL
- En face de la gare de Bruxelles Midi
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux
- Assurance groupe
- Voiture d'entreprise
- Carte carburant / Carte de recharge électrique
- Chèques-repas
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance-invalidité
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Indemnité kilométrique vélo
- Budget mobilité
- Saint Nicolas
- Coûts forfaitaires
- Formations
- Plan cafétéria
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- en déterminant les responsabilités et les compétences en collaboration avec le/les Expert(s)...
- en planifiant les ressources nécessaires pour la réalisation des projets en collaboration avec les...
Ingénieur Construction polyvalent
- Unique Charleroi Technicum
- Bruxelles
- Intérim option contrat fixe
En tant que ingénieur en construction (h/f/x), vos responsabilités sont :- Dessiner des projets d’immeubles modulaires en 3D, sur base des principes...
Administrateur de la gestion des commandes
- Unique BXL Urban
- Evere
- Intérim option contrat fixe
- Gestion et coordination de vos propres comptes
- Point de contact unique pour le client en cas de questions ou de problèmes liés aux commandes.
PMO Officer
- bMonkeys
- Ixelles
Dans le cadre de sa mission de support et de Quality Assurance des Project Managers (PM), le département Corporate PMO de notre client recherche un...
Mécaniciens multiple locations
- Inchcape Belgium Nv - BYD Belux
- Anderlecht
En tant que mécanicien, vous pouvez facilement vous y retrouver entre tous les matériaux et équipements dont vous avez besoin pour effectuer un...
Intégrateur Front-End
- Beobank SA/NV
- Bruxelles
- Durée indéterminée
Souhaitez-vous contribuer à la conception du site web de Beobank ? Suivre des projets de A à Z ? Participer à l'élaboration de la stratégie annuelle...
Nous recrutons pour notre équipe sociale
- asbl Convivence / Samenleven vzw
- Bruxelles
- Durée indéterminée
Convivence engage un·e travailleur·euse social·e pour un contrat à durée indéterminée de 38h par semaineDescription de l'ASBL L'asbl a été créée en...
Risk Analyst
- NN Insurance Belgium SA/NV - NN Insurance Services Belgium NV
- Saint-Gilles
- Durée indéterminée
Quelle différence allez-vous apporter en tant qu'Analyste des Risques chez NN ?En tant qu'Analyste des Risques, vous ferez partie de l'équipe de...
Group Chief Technology Officer
- bMonkeys
- Ixelles
- Durée indéterminée
Dans le cadre d'une orientation majeure vers le cloud, vous portez les choix technologiques et les méthodologies pour accompagner le Groupe dans la...
Ingénieur/Technicien de Supervision des Systèmes Informatiques
- Cliniques universitaires Saint-Luc asbl
- Woluwe-Saint-Lambert
- Durée indéterminée
En tant qu'Opérateur en Centre de Surveillance des Systèmes Informatiques, vous serez responsable de surveiller activement les systèmes informatiques...
La maison internationale des littératures cherche un.e directeur.ice général.e
- Passa Porta
- Bruxelles
belges et internationales (événements publics, médiation, festival...),de soutenir les littératures de demain (résidences, co-writing, créationsde...
Responsable bureau d’études biodiversité
- BeeOdiversity srl/bv
- Woluwe-Saint-Pierre
Vous cherchez un emploi qui revêt du sens au sein d'une équipe « fun » et souhaitez agir pour un meilleur environnement à l'échelle internationale ?,...
Ingénieur validation
- Alten Belgium - Aprova
- Saint-Gilles
Cela signifie être une personne clé de la mise en place et du développement du processus de production dans l'industrie pharmaceutique et dispositif...
Fondements et architectures des réseaux informatiques et socionumériques
- ISFSC - Insitut Supérieur de Formation Sociale et de Communication)
- Schaerbeek
Les candidat-es retenu-es par la commission au terme de la première phase de sélection (curriculum vitae et lettre de motivation) seront contacté-es...
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Gestion de projets
- ISFSC - Insitut Supérieur de Formation Sociale et de Communication)
- Schaerbeek
Les candidat-es retenu-es par la commission au terme de la première phase de sélection (curriculum vitae et lettre de motivation) seront contacté-es...
Voulez-vous devenir coordinateur·trice des programmes de DEI-Belgique et coordonner l’ensemble de nos projets ? Postulez dès maintenant
- Défense des Enfants International (DEI) - Defence for Children International-World Service (DCI-WS)
- Bruxelles
- Durée indéterminée
Voulez-vous devenir coordinateur·trice des programmes de DEI-Belgique et coordonner l'ensemble de nos projets ? Postulez dès maintenant.A propos de...
Assistant en prévention incendie
- Goldfire Nv
- Forest
- Durée indéterminée
La personne sera chargée de faire en support du bureau d'études : des relevés sur chantiers, des plans d'évacuation, des plans en détection incendie,...
Nous recrutons
- Electrotechnique et Mécanique Putman Frêres S.a. - Putman SA
- Anderlecht
En tant que senior expérimenté dans le project management, vous encadrez un ou plusieurs Project Manager et assurez la gestion courante de vos...
Consultants en transformation digitale
- Anais Digital Belgium - Anais Software Services NV
- Woluwe-Saint-Lambert
- Intérim
Nos Change Managers comprennent la stratégie business de votre organisation, ses défis et ses objectifs à court et à long terme. Ils apportent leur...
System Engineer iSeries Bruxelles
- Belfius Bank NV/SA
- Saint-Josse-ten-Noode
- Durée indéterminée
Vous gérez, maintenez et optimisez les systèmes IBM iSeries (AS/400). Grâce à vous, les systèmes IBM iSeries sont performants, disponibles et...
Assistant Technique Audiovisuel –
- Kinepolis Group Nv
- Laeken (Bru.)
En tant qu'assistant(e) technique audiovisuel, vous serez un pilier essentiel de notre équipe chargée des événements B2B au sein de nos 3 cinémas au...
ment détaché·e pédagogique
- Jeunesse scientifique de Belgique asbl
- Uccle
Croyez-vous en l'intérêt d'éveiller les jeunes aux sciences dans le but de contribuer à en faire des citoyens responsables et donc capables de...
Solution Engineer Workplace
- Belfius Bank NV/SA
- Saint-Josse-ten-Noode
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En collaboration avec l'équipe Digital Workplace du département Belfius Technology, vous mettez en place un environnement de travail digital (...
Les "mad skills", ces compétences méconnues qui constituent un atout sur le CV des jeunes
- IPM Group NV (Informations & Productions Multimédia)
- Etterbeek
Les jeunes qui n'ont encore que peu d'expérience ont tout intérêt à mettre en avant leurs "compétences dingues". Mais encore faut-il le faire de la...
Moniteur Departement Amenagement
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- Uccle
- Durée indéterminée
Créée en 1975, l'asbl « les Jeunes Jardiniers » est une entreprise de Travail Adapté reconnue par la COCOF. Elle occupe 145 personnes dont 105...
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- La Ferme nos Pilifs Asbl
- Neder-over-Heembeek (Bru.)
- Durée indéterminée
En tant qu'ergothérapeute au sein de notre entreprise, vous aurez pour mission principale d'évaluer les besoins et les capacités fonctionnelles des...
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Les "mad skills", ces compétences méconnues qui constituent un atout sur le CV des jeunes
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Les "mad skills", ces compétences méconnues qui constituent un atout sur le CV des jeunes
Description de la fonction
Les jeunes qui n'ont encore que peu d'expérience ont tout intérêt à mettre en avant leurs "compétences dingues". Mais encore faut-il le faire de la bonne façon. Explications.
Publié le 29-03-2023 à 12h20
Si vous renseignez ces compétences dans votre CV, lettre de motivation et/ou entretien, il est important de savoir bien les expliquer. insta_photos - stock.adobe.com
Publié le 29-03-2023 à 12h20
Si vous renseignez ces compétences dans votre CV, lettre de motivation et/ou entretien, il est important de savoir bien les expliquer. insta_photos - stock.adobe.com
Profil
En plus des hard skills (compétences techniques) et des soft skills (compétences comportementales), les employeurs semblent de plus en plus se laisser séduire par les mad skills.
Que sont les mad skills?
Littéralement, "mad skills" signifie "compétences dingues". Comme l'explique le spécialiste du recrutement Robert Half , "les mad skills sont des soft skills particulièrement rares, à savoir des compétences hors du commun que vous auriez pu acquérir à travers des expériences de vie, des engagements associatifs, des loisirs, passions, voyages". Citons par exemple la pratique assidue d'un sport, une expérience de bénévolat sur le long terme, un tour du monde, un intérêt accru dans un domaine bien spécifique...
Mais les mad skills sont plus que de simples hobbys. Ce qui fait la différence entre les deux, c'est le côté professionnel des mad skills et ce qu'elles disent de votre personnalité, en tant qu'humain mais aussi en tant que futur employé.
Pourquoi renseigner les mad skills sur son CV?
"Les employeurs regardent surtout les compétences techniques et les compétences comportementales, mais les 'mad skills' peuvent constituer un atout. Cela peut aider à départager deux candidats", nous explique Le Forem.
Si vous avez pratiqué un sport pendant dix ans, cela peut par exemple montrer votre assiduité, votre détermination, votre rigueur. Si vous avez fait un tour du monde en solitaire ou un Erasmus, cela montre votre ouverture d'esprit, votre goût pour le risque, votre capacité à affronter l'imprévu...
"Les mad skills n'ont pas la même utilité en fonction de l'âge", nous indique Le Forem. "Un jeune travailleur a tout intérêt à les mettre en avant étant donné que c'est un moyen de prouver ses compétences et d'éventuellement compenser son manque d'expérience. Pour un travailleur qui a entre 35 et 50 ans, il est conseillé de renseigner les mad skills qui tendent à prouver que le travailleur peut transmettre le savoir qu'il a acquis. S'il donne des cours ou fait du bénévolat, cela peut constituer un plus. Si un travailleur a mis sa carrière entre parenthèses pour se lancer dans un tour du monde par exemple, il doit également le mentionner car cela tend à prouver qu'il n'a pas peur de prendre des risques."
Comment renseigner les mad skills sur un CV?
Il est conseillé de ranger les mad skills dans la catégorie "hobby" ou "autres". Mais rien n'empêche de lui donner un titre plus parlant, afin d'attirer l'attention des recruteurs.
Que sont les mad skills?
Littéralement, "mad skills" signifie "compétences dingues". Comme l'explique le spécialiste du recrutement Robert Half , "les mad skills sont des soft skills particulièrement rares, à savoir des compétences hors du commun que vous auriez pu acquérir à travers des expériences de vie, des engagements associatifs, des loisirs, passions, voyages". Citons par exemple la pratique assidue d'un sport, une expérience de bénévolat sur le long terme, un tour du monde, un intérêt accru dans un domaine bien spécifique...
Mais les mad skills sont plus que de simples hobbys. Ce qui fait la différence entre les deux, c'est le côté professionnel des mad skills et ce qu'elles disent de votre personnalité, en tant qu'humain mais aussi en tant que futur employé.
Pourquoi renseigner les mad skills sur son CV?
"Les employeurs regardent surtout les compétences techniques et les compétences comportementales, mais les 'mad skills' peuvent constituer un atout. Cela peut aider à départager deux candidats", nous explique Le Forem.
Si vous avez pratiqué un sport pendant dix ans, cela peut par exemple montrer votre assiduité, votre détermination, votre rigueur. Si vous avez fait un tour du monde en solitaire ou un Erasmus, cela montre votre ouverture d'esprit, votre goût pour le risque, votre capacité à affronter l'imprévu...
"Les mad skills n'ont pas la même utilité en fonction de l'âge", nous indique Le Forem. "Un jeune travailleur a tout intérêt à les mettre en avant étant donné que c'est un moyen de prouver ses compétences et d'éventuellement compenser son manque d'expérience. Pour un travailleur qui a entre 35 et 50 ans, il est conseillé de renseigner les mad skills qui tendent à prouver que le travailleur peut transmettre le savoir qu'il a acquis. S'il donne des cours ou fait du bénévolat, cela peut constituer un plus. Si un travailleur a mis sa carrière entre parenthèses pour se lancer dans un tour du monde par exemple, il doit également le mentionner car cela tend à prouver qu'il n'a pas peur de prendre des risques."
Comment renseigner les mad skills sur un CV?
Il est conseillé de ranger les mad skills dans la catégorie "hobby" ou "autres". Mais rien n'empêche de lui donner un titre plus parlant, afin d'attirer l'attention des recruteurs.
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