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Assistant social - Bruxelles :
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Assistant(e) social(e) pour la Région de Bruxelles
- Ligue Braille
- Bruxelles
- Durée déterminée
- assurer le premier contact avec le bénéficiaire pour évaluer sa situation, sa demande et ses...
- relever et comprendre l'historique de la pathologie visuelle ainsi que les difficultés rencontrées...
Conseiller(ère) en prévention aspects psychosociaux (F/H/X)
- Nationale Bank van België
- Bruxelles
- Durée indéterminée
-
Avantages extra-légaux- Assurance groupe
- Smartphone
- Ordinateur portable
- Abonnement internet
- Assurance hospitalisation individuelle
- Assurance hospitalisation pour la famille
- Parking
- Intervention dans les frais de deplacement
- Naissance
- Mariage
- Saint Nicolas
- Eco Cheque
- Formations
- Allocation familiale complémentaire
- 13ème mois
- Bonus de performance
- Pécule de vacances
- Congés rémunérés supplémentaires
- Travail à domicile
- Congé d'ancienneté
- collaborer à l’élaboration d’une politique de bien-être au travail dans le contexte des aspects...
- conseiller l’employeur par rapport aux mesures à prendre en vue de prévenir les risques...
Offre d’emploi Assistant social CDI
- Entr'Aide des Marolles
- Bruxelles
- Durée indéterminée
L'Entr'Aide des Marolles cherche pour son équipe sociale du CASG un.e assistant(e) social(e), mi-temps en CDI ( +11,4h en contrat de remplacement de...
Travailleur.euse psychosocial.e avec une formation d’éducateur/trice, assistant social , assistant en psychologie ou psychologue
- LBSFM- Plate-Forme Bruxelloise pour la Santé mentale asbl - LBSM - Ligue Bruxelloise pour la Santé
- Ixelles
Nous recherchons pour notre centre d'hébergement et centre de jour, en vue d'une entrée en fonction dès que possible :Travailleur.euse psychosocial.e...
Assistant.e Social.e
- Inclusion asbl
- Evere
- Durée indéterminée
Le service social d'Inclusion asbl apporte aux personnes en situation de handicap intellectuel et àleurs proches une aide pointue et adaptée.Ce...
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2023-006 Intervenant Psycho-social équipe mobile de crise projet 107 Saint-Pierre/Brugmann
- CHU Brugmann - UVC Brugmann - CHU Bruxelles
- Laeken (Bru.)
L'équipe mobile de crise des CHU Saint-Pierre et Brugmann a vu le jour dans le cadre de la réforme des soins de santé mentale dite « article 107 » en...
Travailleur Social Mado A4871i
- OCMW Brussel - CPAS de Bruxelles
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Assurer l'accueil et l'accompagnement individuel du jeune, de ses parents ou familiers (écoute - information - démarches socio-administratives -...
Assistant·e social·e
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L'équipe de la maison d'accueil pour hommes sans abri de Bruxelles est composée de 10 personnes(travailleurs et travailleuses sociaux·ales et...
Gammes un assistant social ou infirmier social pour un contrat de remplacement
- Gammes asbl
- Saint-Gilles
Gammes recherche un (H/F) pour un contrat de remplacement.
Assistant Social A4875t
- OCMW Brussel - CPAS de Bruxelles
- Bruxelles
Soutenir la motivation de personnes en situation de vulnérabilité face aux démarches administratives et les accompagner dans l'acquisition de...
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Assistant Social A4875t
- OCMW Brussel - CPAS de Bruxelles
- Bruxelles
Notre CPAS, celui de la ville de Bruxelles, est dotée d'une politique d'action et de projets au service de chaque citoyen bruxellois dans un esprit d'engagement, d'inclusion, d'innovation, de respect et de solidarité.
La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d'avoir la conviction d'exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.
Aujourd'hui, notre institution est à la recherche de deux assistant·e·s social·e·s pour ses antennes sociales Stéphanie et Moorslede au sein de son Département de l'Action Sociale. Ces personnes seront chargées de fournir un soutien individuel aux ayants-droits en situation de grande vulnérabilité en les orientant vers les ressources et les services appropriés dans les domaines social, de santé et culturel. Elles travailleront également en collaboration avec d'autres professionnel·les·s de ces trois domaines pour créer des ressources d'information accessibles et actualisées.
La raison principale qui motive nos collègues - environ 2500 - à y travailler est d'avoir la conviction d'exercer, au quotidien, une fonction porteuse de sens.
Aujourd'hui, notre institution est à la recherche de deux assistant·e·s social·e·s pour ses antennes sociales Stéphanie et Moorslede au sein de son Département de l'Action Sociale. Ces personnes seront chargées de fournir un soutien individuel aux ayants-droits en situation de grande vulnérabilité en les orientant vers les ressources et les services appropriés dans les domaines social, de santé et culturel. Elles travailleront également en collaboration avec d'autres professionnel·les·s de ces trois domaines pour créer des ressources d'information accessibles et actualisées.
Assistant Social A4875t
Description de la fonction
Soutenir la motivation de personnes en situation de vulnérabilité face aux démarches administratives et les accompagner dans l'acquisition de nouvelles aptitudes via différents leviers (visite à domicile, rencontre avec des services d'accompagnements, création d'un réseau complémentaire, mise en place de réunion triangulaire ou de concertations mensuelles entre partenaires, etc.)
Jouer le rôle de facilitateur pour l'ouverture de leur droits sociaux ou pour l'accès à d'autres structures d'aides (aide à l'emploi, services de santé, santé mentale, etc.) et accompagner physiquement ces personnes si nécessaire
Réfléchir et améliorer le mode de sensibilisation culturelle au sein de son antenne sociale
Participer au Comité culturel interne interdépartemental de son CPAS
Participer et s'impliquer dans le groupe de travail Social-Santé de son quartier
Mobiliser les ayants-droits en vue de leurs participations à des activités communautaires
Jouer le rôle de facilitateur pour l'ouverture de leur droits sociaux ou pour l'accès à d'autres structures d'aides (aide à l'emploi, services de santé, santé mentale, etc.) et accompagner physiquement ces personnes si nécessaire
Réfléchir et améliorer le mode de sensibilisation culturelle au sein de son antenne sociale
Participer au Comité culturel interne interdépartemental de son CPAS
Participer et s'impliquer dans le groupe de travail Social-Santé de son quartier
Mobiliser les ayants-droits en vue de leurs participations à des activités communautaires
Profil
Sensibilité sociale et culturelle
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Être orienté·e résultat et faire preuve d'innovation dans la résolution de problèmes
Excellentes capacités d'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, Etre titulaire d'un Bachelier belge d'assistant social ou en possession d'une décision d'équivalence
Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir, Copie du/des diplôme·s requis ou décision d'équivalence belge assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis
En l'absence d'équivalence, la preuve écrite de l'introduction de la demande d'équivalence
Bonnes capacités d'analyse et de synthèse
Être orienté·e résultat et faire preuve d'innovation dans la résolution de problèmes
Excellentes capacités d'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, Etre titulaire d'un Bachelier belge d'assistant social ou en possession d'une décision d'équivalence
Avoir une parfaite maitrise du français ou du néerlandais et une bonne capacité de rédaction dans cette langue
Avoir une connaissance de base de l'autre langue régionale et être en possession du brevet linguistique SELOR ou disposé à l'obtenir, Copie du/des diplôme·s requis ou décision d'équivalence belge assimilant le diplôme d'études étranger au diplôme requis
En l'absence d'équivalence, la preuve écrite de l'introduction de la demande d'équivalence
Offre
Engagement dans son travail, Deux contrats de travail à temps plein et à durée déterminée assorti d'avantages attrayants - découvrez les sur ce lien
Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 2.915,94 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
Un environnement flexible et varié
Le respect de l'équilibre vie professionnelle-vie privée : un minimum de 35 jours et demi de congé par an, des horaires flexibles et une possibilité de faire du télétravail de manière ponctuelle
Une échelle barémique BH1 conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale avec un salaire mensuel brut minimum à l'index actuel de 2.915,94 € pouvant être supérieur si valorisation des expériences professionnelles précédentes
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