Supposons que vous puissiez configurer vous-même une partie de votre package salarial, que choisiriez-vous ?

Comptez-vous beaucoup sur votre bonus de fin d'année ? En Islande, même les chômeurs bénéficient d'une prime de fin d'année ou 'bonus de Noël '.

Dans la 'guerre des talents', offrir un bonus d'embauche peut être le moyen de convaincre un candidat de choisir une organisation plutôt qu’une autre.

Ryanair n'apparaît plus seulement dans les médias pour ses tarifs défiant toute concurrence.

Les bonus comme levier pour la motivation ? Nucleus, une entreprise d'hébergement comptant environ 35 employés, a décidé de jouer sur ce créneau.

La "prime à la signature" fait partie du quotidien des sportifs de haut niveau.

Quels éléments font-ils qu'un employé est heureux au travail ? La réponse est bien plus simple que vous ne l'auriez imaginé…

Il est souvent délicat de demander une augmentation de salaire. Voici nos recommandations pour mettre toutes les chances de votre côté.

1,52 million d'euros. Selon l'Autorité bancaire européenne, tel est le montant moyen gagné par un banquier belge de haut niveau.

Nous nous plaignons souvent de notre salaire mais restons dans l'ensemble relativement satisfaits de notre package salarial. Qu'en est-il exactement ?

Qui ne voudrait pas gagner 15 millions d'euros par an ? Cela ne concerne malheureusement que quelques personnes. Comment procèdent-elles ?

Il n’existe aucune réglementation générale au niveau national en matière de droit à une prime de fin d'année. De quoi dépend donc l'octroi d'une telle prime ?

Il n'existe aucune réglementation légale générale relative à la prime de fin d'année. Pour déterminer qui y a droit et quel en est le montant, il faut...