Pour toute personne manquant d’assertivité, dire non à son patron ou à son conjoint figure parmi les missions les plus difficiles.

Dans son livre à succès '100 choses que font les gens qui réussissent', Nigel Cumberland recueille des éléments permettant de travailler intelligemment.

Vous souhaitez grimper dans la hiérarchie en interne ? Il ne suffit pas d'envoyer votre CV si vous voyez qu'une offre est publiée sur l'intranet…

Employer deux personnes à temps partiel plutôt qu’une seule à temps plein ? Les avantages sont multiples !

Vous obtiendrez ce que vous voulez uniquement si vous avez une certaine force de persuasion.

Aider un ami à décrocher le job de ses rêves dans votre entreprise tout en étant récompensé ?

Une personne qui est débout à 8 heures du matin et consacre 60 minutes de son temps à son développement personnel peut soulever des montagnes.

Le temps où seules les entreprises de l'Horeca pouvaient faire appel aux flexi-travailleurs est révolu.

Le livre 'Hyperfocus' de Chris Bailey nous illustre la manière dont nous sommes constamment déconcentrés dans l’exercice de notre travail quotidien.

Les employés affirment être plus productifs le mercredi matin et moins performants le vendredi après-midi.

Un bon CEO vaut son pesant d’or… et gagne parfois cent fois plus d’argent que ses employés. Votre patron mérite-t-il vraiment son salaire ?

Vous avez des idées géniales en plein sommeil mais ne vous en souvenez plus le lendemain matin en vous réveillant ? Cela arrive à beaucoup de gens.

En période de coronavirus, le télétravail était privilégié et les visioconférences permettaient aux collègues de rester connectés entre eux.

Pour un manager, l'efficacité professionnelle est une source de motivation et de réussite. Le succès de l'entreprise peut en dépendre.

De manière générale, la charge de travail est plus élevée les journées avant et après les vacances des travailleurs.

Un employeur qui chronomètre le temps que vous passez sur une tâche ou un manager qui surveille votre productivité au moyen de caméras ?

Vous travaillez comme contrôleur et vous vous demandez si votre salaire est conforme au marché ?

Nous passons énormément de temps sur notre lieu de travail et avons tendance à voir nos collègues plus souvent que nos amis et notre famille.

Manager ou directeur ? Il arrive parfois que la frontière entre ces deux postes soit très vague.

Le meilleur moyen de convaincre les autres est d’être sur la même longueur d’onde qu’eux. Il existe une technique simple et efficace pour y parvenir...