Avez-vous également des horaires de travail flexibles ?
La majorité des employés belges ont des horaires de travail flexibles. Ce cadre favorise notamment le travail hybride et le télétravail.
Vous y trouverez également des informations sur la durée du travail et les temps de repos, sur l’application de sanctions disciplinaires éventuelles ou sur ce qu’il convient de faire si vous êtes malade ou victime de harcèlement moral ou sexuel au travail.
A chaque modification du règlement, vous devez recevoir une nouvelle copie. Il s’agit là d’une obligation absolue. Si vous ne recevez pas ou ne pouvez pas consulter le règlement de travail, vous ne devez pas en respecter les dispositions.
26 août 2008Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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