Méfiez-vous de ces 10 habitudes anti-professionnelles
Ne sous-estimez pas votre réputation sur le marché du travail. Certains comportements sont bien plus irritants que vous ne pourriez le penser.
Il s’agit ici d’actions dans les domaines :
Les entreprises qui, après deux années, ont développé et mis en œuvre un plan de diversité et, reçu une évaluation finale favorable d’Actiris reçoivent un label de diversité.
En savoir plus : http://www.diversite.irisnet.be
(fr)
16 novembre 2011Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
Ne sous-estimez pas votre réputation sur le marché du travail. Certains comportements sont bien plus irritants que vous ne pourriez le penser.
Il y a beaucoup de petites choses que vous pouvez entreprendre pour apporter des changements majeurs à vos journées de travail.
La plupart des gens n'ont pas beaucoup de temps ou d'appétit pour se préparer un petit-déjeuner de grand matin.
Vous n’êtes pas complètement heureux dans votre travail ? Avez-vous déjà envisagé de postuler à un poste inférieur dans votre entreprise ?
Les départements administratifs sont remplis d'hommes et de femmes aux profils et responsabilités multiples et variées.
En règle générale, un processus de candidature se compose de plusieurs tours au cours desquels vous vous entretenez avec différentes personnes.
Traiter positivement le stress n'est pas donné à tout le monde. Heureusement, vous pouvez vous entraîner pour y parvenir.
« Mon burn-out est, au final, un cadeau » explique Ellen Bral, Sales and Operations Manager chez Bright Plus.
Il arrive que vous surestimiez, sous-estimiez ou méconnaissiez vos collègues voire même votre propre personne…