CV : un bon point si vous faites du sport
Et oui, certains recruteurs parcourent la rubrique 'Divers' ou 'Loisirs' des CV qu’ils reçoivent.
C’est une référence pratique et rapide pour votre chef : le dossier personnel contient tous les documents officiels vous concernant et offre un bref aperçu de qui vous êtes, de votre parcours voire de votre degré de performance. Mais comment le concevoir ? Que faut-il y intégrer ?
Voici ce que votre dossier personnel devrait contenir :
Ou plutôt une copie de vos contrats précédents, mais aussi de celui en cours. Il ne peut alors pas y avoir de quiproquo sur les tâches que vous devez réaliser, sur ce qui vous a été promis, sur quand ou comment votre emploi devrait prendre fin etc.
Qu’ils soient bons ou mauvais, gardez-en une copie. Positif, le rapport vous permet de rappeler vos performances à quiconque les remet en question. Négatif, il vous offre la possibilité de montrer vos éventuels progrès à posteriori.
Avenant au contrat, accord de confidentialité, décharge de responsabilité, prise en charge de GSM ou de PC portable etc.
Chèques-repas, pension complémentaire, assurance hospitalisation, forfait GSM…
Faites le point sur vos cotisations pour l’assurance-maladie, la pension ou l’assurance-chômage. Cela vous permet de savoir, en cas de perte d’emploi, l’étendue de vos droits. Mais aussi d’estimer combien de temps il vous reste à prester avant la retraite !
Soumis ou conclus avec l’employeur : une demande d’augmentation, un projet pour l’entreprise, une requête pour faire du télétravail…
En particulier pour les jeunes travailleurs.
(jt)
7 août 2012Et oui, certains recruteurs parcourent la rubrique 'Divers' ou 'Loisirs' des CV qu’ils reçoivent.
La mère de toutes les professions en pénurie est l'infirmière et la Belgique fait face à une pénurie de 10.000 candidat(e)s au jour d’aujourd’hui.
Quand vous regardez votre bureau, manquez-vous de courage et d'enthousiasme lorsque vous vous dites : "je devrais procéder à un nettoyage de toute urgence" ?
Quiconque évoque un métier pénible pense souvent à un travail physiquement exigeant.
Il y a beaucoup de mythes ou de malentendus au sujet de l’adaptation du travail aux individus. Voilà ce qui ressort du livre de Frank Vander Sijpe.
Nous passons énormément de temps sur notre lieu de travail et avons tendance à voir nos collègues plus souvent que nos amis et notre famille.
Depuis fin 2022, les salariés peuvent choisir de réduire leur semaine de travail d’une journée.
Aller voir son employeur et demander une augmentation de salaire n'est jamais facile.
Ne sous-estimez pas votre réputation sur le marché du travail. Certains comportements sont bien plus irritants que vous ne pourriez le penser.