Mon salaire

La stigmatisation autour du sans-abrisme est omniprésente. Les gens pensent souvent à tort que les personnes sans domicile fixe ne veulent pas travailler.

Vous pouvez gagner de l'argent en effectuant de longues études et en construisant une belle carrière professionnelle mais cela va souvent lentement…

Jim Ratcliffe, fondateur de la société chimique Ineos. Voilà ce qui ressort de la 'Rich List' qui est publiée chaque année au Royaume-Uni.

A votre avis, qui est la tête couronnée la mieux rémunérée au monde et combien les familles royales dépensent-elles exactement ?

Ryanair n'apparaît plus seulement dans les médias pour ses tarifs défiant toute concurrence.

Les bonus comme levier pour la motivation ? Nucleus, une entreprise d'hébergement comptant environ 35 employés, a décidé de jouer sur ce créneau.

Bon nombre de personnes considèrent cela comme une injustice mais les avocats gagneraient en moyenne le double de leurs collègues féminins.

Les articles sur les salaire mirobolants des footballeurs de haut niveau sont monnaie courante. Mais qu'en est-il de leurs entraîneurs ?

En alignant des joueurs tels Lukaku, De Bruyne et Hazard, l'équipe belge performe tant d’un point de vue sportif que financier.

Tout le monde aimerait être riche et avoir du succès. En revanche, nous sommes souvent bloqués dans notre élan ou il nous arrive même de nous auto-saboter.

Non, Bill Gates et Mark Zuckerberg ne sont pas les hommes les plus riches du monde. Selon Kim Kwang Jin, il s’agit de Kim Jong-Un.

Etre rémunéré pour du travail presté semble évident, mais qu'en est-il du salaire par rapport au niveau de stress ?

L'entraîneur de Manchester United gagne plutôt bien sa vie. Son contrat aurait été prolongé de 2,5 ans et lui rapporterait 16,5 millions d'euros par an.

Vous avez sans doute Albert Frère, Marc Coucke, Stromae ou Geert Hoste en tête mais aucun d’entre eux n’est le Belge le plus riche.

La "prime à la signature" fait partie du quotidien des sportifs de haut niveau.

Si vous souhaitez bénéficier d'un taux d'imposition de 10% net sur ce type de revenus, vous devez répondre à certaines conditions.

Environ la moitié des employés cherchent un autre emploi. Ils ne gagnent pas assez ou n'ont pas suffisamment de temps pour profiter de leur famille.

De plus en plus d'entreprises mettent en place une rémunération flexible ou un 'plan cafétéria'. En quoi cela consiste-t-il et qu’est-ce que cela implique-t-il ?