Job d’étudiant : foire aux questions (FAQ)
Travailler en tant qu'étudiant... Nous répondons à toutes vos questions !
Faites de votre rencontre une vraie réunion de réseau où les deux parties sentent qu’ils ont un bénéfice à en tirer. Appliquez la « règle des 80% » : 80% de vos actions de networking sont à orienter vers ce que vous avez à offrir à l’autre plutôt qu’à ce que vous désirez obtenir de lui. Le meilleur conseil qu’un expert en réseautage puisse émettre est de donner d’abord, avant de recevoir.
Un networker averti n’ouvre son réseau que lorsqu’il sent que la personne qu’il rencontre est là pour construire une relation. Alors, donnez le ton dès les premières minutes de votre rencontre : déclarez d’emblée que êtes là pour réseauter, pas juste pour obtenir trois ou quatre noms supplémentaires dont vous pourriez enrichir votre carnet d’adresses.
Si vous prenez soin de vos contacts, ils prendront soin de vous. Intéressez-vous à leur business : qui sont leurs clients, comment prennent-ils leurs décisions, quel type de contact recherchent-ils ? Après, pensez aux personnes que vous avez rencontrées ou que vous connaissez, probablement y a-t-il quelqu’un que vous pouvez leur recommander.
Sources : candidateschair.com
11 octobre 2012Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces
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Une compétence n'est pas l'autre. Certaines s’apprennent facilement alors que d’autres demandent plus d'efforts avant d’être maîtrisées.
Vous n'êtes plus satisfait de votre emploi actuel et pensez aller voir ailleurs. Mais est-ce bien raisonnable de mettre fin à votre contrat de travail ?
Les personnes qui ne prennent pas le temps de se reposer sont davantage susceptibles d'être moins performantes au travail.
Pendant votre congé parental, vous ne recevrez pas de rémunération de la part de votre employeur
Une augmentation de salaire ou un avantage extralégal attrayant. Comment faire le bon choix ?
De nombreux Belges travaillent à domicile ces jours-ci. Comment procédez-vous et comment assurez-vous un bon équilibre entre télétravail et vie de famille ?
Grâce aux conseils ci-dessous, vous n’aurez plus jamais trop chaud ou trop froid sur votre lieu de travail.
Pas de candidature sous forme de CV, pas de lettre de motivation, juste de la motivation personnelle.