Précédent

1 de 25

Suivant
Article suivant:

Chômage temporaire : questions-réponses

Indemnité de préavis : les détails

11 juillet 2012
Avant qu'un licenciement ne débute réellement et que vous ne deviez plus aller travailler, vous devez prester un préavis.
un préavis

L'employeur peut laisser tomber ce délai de préavis en payant une indemnité de préavis.

Il s'agit du salaire que l'employé aurait normalement touché pendant ce délai de préavis: le salaire mensuel brut, multiplié par les jours ou les mois du délai de préavis.

Soyez le premier à recevoir nos actus et astuces

Plus de 440.000 utilisateurs recoivent nos astuces

D'autres ont également regardé

Rechercher des articles

Jobs recommandés

Vous voulez également gagner plus, des collègues plus sympas ou moins d'embouteillage ?

Ajoutez votre CV
Jobs pour vous vous proposera de meilleurs emplois en fonction de votre éducation, de vos compétences et de votre expérience professionnelle.

Ou recherchez dans 15336 autres jobs