Imprimeur
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Que fait et gagne un conseiller en prévention ?
En raison de l’attention croissante portée à la sécurité et au bien-être au travail, le rôle de conseiller en prévention est devenu très important au sein des entreprises. Dans cet article, nous développons ce que font exactement ces personnes, quelles formations et expériences sont nécessaires, quelles compétences elles doivent posséder, quelles spécialisations sont envisageables et, enfin, leur rémunération moyenne.
Quick links
- Que fait un conseiller en prévention ?
- Quels sont les diplômes requis pour devenir conseiller en prévention ?
- Comment devenir conseiller en prévention ?
- Quelles sont les compétences d'un conseiller en prévention ?
- Quelles sont les spécialisations possibles dans cette profession ?
- Combien gagne un conseiller en prévention ?
Que fait
un conseiller en prévention ?
Le conseiller en prévention est responsable d’assurer un environnement de travail sain et sécurisé pour tous les employés d’une organisation. Il analyse les risques, élabore une politique de prévention, donne des conseils en matière de sécurité et de santé au travail et veille au respect de l’ensemble des réglementations légales. Cela comprend également l'organisation de formations et la mise en œuvre de mesures de prévention des accidents.
Leurs tâches comprennent notamment :
- La tenue d’inspections des lieux de travail. Le conseiller en prévention inspecte régulièrement les lieux de travail pour identifier les dangers et risques potentiels.
- L’analyse des risques. Sur la base des inspections, le conseiller en prévention réalise des analyses de risques pour déterminer la gravité des risques.
- L’élaboration de mesures préventives. Sur base des analyses de risques, le conseiller en prévention élabore des mesures préventives pour réduire les risques.
- Le conseil. Le conseiller en prévention conseille les employeurs et les employés sur la manière de réduire les risques sur leur lieu de travail.
Ce métier est-il fait pour vous ? Ces employeurs recherchent des conseillers (h/f) en prévention !
Quels sont les diplômes requis pour devenir conseiller en prévention ?
Pour devenir conseiller en prévention, vous devez être titulaire d'un diplôme reconnu par le Service Public Fédéral Emploi, Travail et Concertation Sociale (SPF ETCs). Les formations les plus classiques touchent aux sciences industrielles, aux sciences de la sécurité ou la sécurité en matière d’emploi. travail.
En Belgique, diverses Hautes Écoles et Universités proposent de telles options, notamment la formation de conseiller en prévention à la KU Leuven ou à la Hautes Écoles Erasme de Bruxelles.
Baccalauréat professionnel
Gestion des entreprises : gestion de l'environnement et du développement durable
Baccalauréat professionnel
Sécurité intégrée
Master
Sciences de la Sécurité
Syntra
Consultant en hygiène dans le secteur alimentaire
Syntra
Responsable hygiène dans le secteur alimentaire
Comment devenir
conseiller en prévention ?
Pour devenir conseiller en prévention, vous devez avoir suivi l'un des cours ci-dessus. De plus, vous devez disposer d'un diplôme reconnu de Conseiller en Prévention. Vous pouvez obtenir ce diplôme en passant un examen auprès de l'Agence fédérale de la sécurité et la santé au travail (FEDRIS).
Devenir conseiller en prévention nécessite généralement aussi une certaine expérience en la matière. Ces professionnels ont souvent d'abord travaillé comme coordinateur de sécurité, coordinateur environnemental ou occupé une autre fonction au cours de laquelle ils ont acquis une expérience dans la sécurité et la santé au travail.
18 emplois disponibles pour conseiller en prévention
Quelles sont les compétences
d'un conseiller en prévention ?
En tant que conseiller en prévention, vous devez posséder un large éventail de compétences pour réussir dans ce travail. Voici quelques-unes des compétences les plus importantes :
Les conseillers en prévention doivent être capables d'analyser les risques et de proposer des solutions efficaces.
Pouvoir transmettre des informations de sécurité complexes à différents groupes cibles est essentiel.
La connaissance des lois et réglementations en matière de sécurité et de santé au travail est cruciale.
Convaincre la direction et les employés de suivre les consignes de sécurité est un aspect non négligeable.
Les conseillers en prévention doivent être capables de diriger et de coordonner des programmes de sécurité.
Un conseiller en prévention doit être capable de bien s'organiser afin de mettre en œuvre une politique de prévention.
Quelles sont les spécialisations possibles dans cette profession ?
Hygiène du travail
Se focalise sur le contrôle des facteurs qui affectent la santé au travail, tels que les produits chimiques, le bruit et les vibrations.
Sécurité au travail
Cette spécialisation porte sur la prévention des accidents du travail. Il s’agit d’identifier les dangers potentiels et de mettre en œuvre des mesures pour assurer la sécurité physique des salariés.
Prévention d'incendies
Spécialisation dans la prévention et la lutte contre les incendies sur les lieux de travail, notamment l'élaboration de plans d'évacuation et la formation des salariés à la prévention d’incendies.
Ergonomie
Cette spécialisation se concentre sur l'optimisation du lieu de travail pour prévenir les problèmes de santé, en accordant une attention particulière à la posture, aux mouvements et à la conception du lieu de travail.
Environnement
Les conseillers en prévention spécialisés en environnement se concentrent sur la prévention des dommages environnementaux au sein de l'entreprise. Ils évaluent les risques environnementaux, mettent en œuvre des pratiques durables et veillent à ce que l'organisation se conforme aux réglementations environnementales.
Aspects psychosociaux
Cette spécialisation porte sur la prévention des problèmes psychologiques et sociaux au travail. Celle-ci comprend l'identification des facteurs de stress, la mise en œuvre de politiques visant à promouvoir le bien-être des employés et la résolution de problèmes tels que l'intimidation et les conflits sur le lieu de travail.
Ce ne sont là que quelques exemples de spécialisations dans le domaine de conseiller en prévention. En fonction de vos intérêts et de vos compétences, vous pouvez vous spécialiser davantage dans un domaine particulier en tant que conseiller en prévention et donner ainsi une nouvelle orientation à votre carrière.
Quels emplois correspondent à mon profil ?
Combien gagne
un conseiller en prévention ?
Le salaire mensuel brut moyen d'un conseiller en prévention en Belgique se situe autour de 4.000 à 4.500 euros.
Les spécialisations peuvent avoir une influence sur le salaire. Les conseillers en prévention ayant par exemple une expertise dans la prévention des incendies, la sécurité au travail ou l'environnement peuvent souvent s'attendre à un salaire 10 à 20% plus élevé, selon la spécialisation et les exigences requises. En d’autres termes, leur salaire mensuel brut se situe entre 4.500 euros et 5.400 euros.
Les avantages extralégaux auxquels les conseillers en prévention ont également droit peuvent varier, mais incluent souvent une voiture de société, une assurance hospitalisation et des chèques-repas.
Gagnez-vous suffisamment bien votre vie ? Comparez votre salaire avec celui des autres !
Salaire brut moyen d'un conseiller en prévention
€
4.500
/mois
Minimum
€4.000
Maximum
€5.400
Avantages sociaux éventuels :
-
Voiture de société
-
Assurance hospitalisation
-
Chèques-repas
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