15 questions fréquemment posées (et leurs réponses) lors d’un entretien d’embauche
Voici une liste de questions fréquemment posées par les recruteurs. Prenez le temps de les parcourir et d'y répondre avant chaque entretien d'embauche.
De telles critiques, qu'elles soient justifiées ou non, sont difficiles à avaler. Comment faire pour y réagirde la meilleure façon ?
D'habitude, les personnes recevant du feedback négatif tombent dans un des schémas suivants : soit ils se disputent, soit ils fuient. Se disputer signifie contre-attaquer, se défendre et rejeter le feedback. "Qu'est-ce que vous voulez ? La deadline était bien trop courte, il s'agissait d'une course contre la montre et j'étais tout seul pour effectuer le travail demandé."
Cette approche a un certain nombre d'inconvénients. Tout d'abord, vous n'êtes pas ouvert aux commentaires de fond et manquez une occasion de vous développer et de devenir une meilleure personne. Ensuite, il y a de fortes chances à ce que la discussion s'envenime ou prenne des allures de conflit entre vous et votre patron.
L'autre possibilité est la fuite. Vous acceptez les enseignement tirés de la critique mais gardez l'énergie négative à l'intérieur de vous-même. Ce n'est bien évidemment pas ce que vous souhaitez.
Heureusement, il y a une autre réaction possible. Il s'agit d'une technique efficace et facilement applicable visant à accepter les leçons et critiques, le tout en bloquant les pensées négatives qui pourraient vous être nuisible.
Marc Provost, coach en communication, explique la façon dont le feedback négatif peut créer des opportunités de croissance s'il est utilisé à bon escient. Vous trouverez plus d'informations sur le site www.expertacademy.be.
(eh/jy)
11 juillet 2016Voici une liste de questions fréquemment posées par les recruteurs. Prenez le temps de les parcourir et d'y répondre avant chaque entretien d'embauche.
Supposons que vous ayez plusieurs dizaines de millions d'euros sur votre compte en banque, que feriez-vous avec cette somme pour occuper vos journées ?
Les employés recherchant actuellement un emploi se voient souvent proposer de nombreuses opportunités intéressantes.
Il est important de pouvoir travailler dans un endroit où vous vous sentez complètement chez vous.
Félicitations ! Vous avez finalement osé demander à votre patron de discuter d'une éventuelle augmentation salariale.
Il existe actuellement plus de postes vacants que de demandeurs d'emploi. Une excellente nouvelle si vous faites vos premiers pas sur le marché de l’emploi !
De nos jours, les jeunes trouvent généralement assez facilement leur premier emploi.
Vous rêvez de devenir millionnaire ? Sachez que vous pouvez vous constituer un beau petit patrimoine sans avoir à faire des heures supplémentaires.
Si vous démissionnez, vous êtes tenu de respecter un préavis. Il s’agit d’une période durant laquelle vous devez travailler après avoir donné votre démission.