Articles les plus récents

Il est extrêmement important de débuter votre présentation avec une introduction percutante. Quels pièges devez-vous éviter ?

Vous prestez systématiquement des heures supplémentaires ? Vous aurez vraisemblablement plus envie que d'autres d’un verre d'alcool...

Nous sommes de moins en moins satisfaits de ce que nous gagnons. Voilà ce qui ressort de l'indicateur des salaires de Jobat.be.

Être payé pour distribuer des flyers et voyager aux quatre coins du monde, le tout aux frais de votre employeur ?

Une personne sur cinq le fait, une sur quatre en rêve : une relation avec un collègue. Qui, où et avec qui ?

Beaucoup rêvent d'en être un jour propriétaire : la Ferrari. Savez-vous combien cela coûte d'être le détenteur d'un tel bolide ?

Sur Internet, vous pouvez littéralement tout acheter, même une parcelle sur la lune. L'entreprise Alléluia va encore plus loin et vend du… 'bonheur en boîte'.

Nous avons tous envie de vacances, mais comment éviter de vous retrouver submergé par le travail à votre retour ?

Chacun a sa propre identité. Ne laissez donc pas les autres décider de ce à quoi devrait ressembler votre image.

Nous sommes en moyenne assis pendant 9,3 heures par jour, soit plus que le temps que nous passons à dormir.

Les espaces de coworking sont de plus en plus en vogue. Quels en sont les principaux avantages ?

S’entendre avec tout le monde au bureau est loin d’être facile. Voici quelques conseils pour changer vos rapports et votre attitude avec les autres.

Beaucoup d’entre nous aiment leur travail. Découvrez grâce à cette check-list si c’est le cas pour vous !

Il était une fois, dans un pays lointain, un lieu de travail parfait destiné aux personnes aimant vivre dans un conte de fées...

Les patrons ennuyeux sont souvent les meilleurs. Voilà ce qui ressort d'une étude menée par le professeur Tomas Chamorro-Premuzic.

Des collègues qui discutent, la sonnerie du téléphone, le bruit de la photocopieuse… Cela impacte-t-il votre rythme de travail ?

Joke Adins coache des entreprises et des écoles en matière de prévention de burn-out. Elle enseigne à ses élèves à dire 'oui' et 'non' au bon moment.

Une organisation dynamique telle qu'ENGIE évolue constamment et l'environnement de travail se transforme à un rythme effréné.