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Rassurez-vous, le complexe de supériorité est courant, et en plus il se soigne. Alors, si vous voulez être manager, au travail !

Il n’est pas à sa place pour rien. Mais personne n’est à l’abri d’une erreur. Et à son niveau, une mauvaise idée peut faire de gros dégâts à l’entreprise...

Les statuts des ouvriers et des employés ont été alignés, mais à présent que le processus est en cours, l’égalité semble encore loin de la réalité.

Retenir à l’effectif un bon élément sur le départ, c’est un des gestes responsables que l’on attend de tout bon manager ...

Nous incite à travailler toujours de plus en plus dur et plus longtemps. Or, cela semble paradoxal, mais moins d’heures vous prestez, plus vous réalisez.

Comment savoir si vous avez l’étoffe d’un héros d’entreprise capable d’emmener une organisation au firmament ?

Certaines bêtises ne passent pas inaperçues. Des maladresses ? De l’ignorance ? De la mauvaise volonté, carrément ?

Aujourd’hui, des employeurs remplissent leurs frigos de bière pour les collaborateurs qui passent beaucoup de temps au bureau ...

Selon une étude du bureau d’enquête Gallup, il semble que les femmes soient légèrement plus impliquées au bureau que les hommes.

Selon le magazine économique américain Inc., pour réussir une réunion, il faut suivre une série de règles. Certaines choses sont nécessaires, d’autres à ...

La journée avait pourtant bien commencé mais ces huit kilomètres de files, ces clients qui n’appellent que pour se plaindre et une mauvaise...

Parmi les milliers de langues vivantes dans le monde, voici celles dont l’apprentissage a un intérêt certain sur le plan professionnel.

Afin d’assurer la pérennité de leurs organisations, les patrons doivent davantage miser sur des innovations sur le plan technologique. C’est la thèse du...

Le congé politique donne aux travailleurs la possibilité de s'absenter de leur travail pour exercer un mandat politique.

L'employeur peut octroyer jusqu’à 250 € net par an sous la forme d'écochèques utilisables pour l’achat de produits ou services à caractère écologique.

Le nombre de personnes pouvant mettre fin à un contrat de collaboration dans une entreprise est généralement très limité.

On a beau adorer son travail, retrouver un bon rythme après des vacances relève du défi. Voici quelques tuyaux pour un retour rapide à la performance.

Vous êtes du genre indécis ? Alors, suivez le conseil de Dan Ariely, expert en économie comportementale, et adoptez un point de vue différent.