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49% des emplois belges seront automatisés d'ici une vingtaine d'années.

Travaillez-vous dans un espace de bureau ouvert ? Si oui, vous détestez certainement ces collègues qui viennent vous déranger en permanence.

Qui préférez-vous entre un collègue intelligent auprès duquel vous pouvez apprendre des choses ou quelqu’un de joyeux avec qui vous passez de bons moments ?

La demande d'accès aux dossiers depuis des appareils mobiles a augmenté de 68% par rapport au trimestre précédent.

Personne n’aime être dans la moyenne. Que faut-il faire pour vous démarquer des autres ? Les 11 éléments ci-dessous vous seront d’une grande utilité…

Vous êtes de retour d’un long voyage et vous vous inquiétez que votre valeur sur le marché du travail soit réduite ?

Vous avez régulièrement mal au dos ou des douleurs au niveau des bras ? Vous souffrez à coup sûr d'une… tendinite informatique !

Nous avons demandé à Gaetan Van der Eecken (27 ans) de Waasmunster en quoi consistait son métier et combien il gagnait…

Cet état d’esprit du lundi matin vous est sûrement familier : vos batteries ne sont pas suffisamment rechargées pour attaquer une nouvelle semaine de travail.

Vu que nous devrons tous travailler plus longtemps, le nombre de travailleurs expérimentés augmentera.

La peur a de nombreuses facettes. Etre angoissé est devenu de plus en plus courant dans notre société.

Même si vous passez plus de temps que prévu dans les files, les transports publics ne sont pas une alternative.

Les leasing automobiles existent depuis un certain temps mais le vélo, ou plutôt le leasing vélo, connaît une croissance surprenante.

Une des principales raisons pour un employeur d'étiqueter quelqu'un comme une valeur sûre est le caractère indispensable de l'employé en question.

Vous n'êtes pas du matin ? Avez-vous toutes les peines du monde à vous réveiller pour aller travailler ? Vous êtes probablement un oiseau de nuit...

Jim Ratcliffe, fondateur de la société chimique Ineos. Voilà ce qui ressort de la 'Rich List' qui est publiée chaque année au Royaume-Uni.

Les contrats de travail à durée indéterminée sont ce qu’il y a de plus courant. Néanmoins, les employeurs peuvent proposer des contrats à durée déterminée.

"Allons nous asseoir pour discuter de cette problématique". Lorsqu'une réunion se termine, nous nous asseyons à nouveau à notre bureau.