Altijd druk, maar kom je nauwelijks toe aan je kerntaken? Dan is deze opleiding iets voor jou. In De Kunst van het Delegeren leer je hoe je op een slimme, strategische manier taken overdraagt. Je ontdekt hoe delegeren niet alleen je eigen efficiëntie verhoogt, maar ook het vertrouwen, de verantwoordelijkheid en het groeipotentieel van je team vergroot.

Module 1: De basis van effectief delegeren

• Wat is delegeren en waarom is het belangrijk?
• Hoe herken je taken die geschikt zijn om te delegeren?
• Het matchen van taken met de juiste mensen.
• Verwachtingen stellen en duidelijke communicatie.

Module 2: Delegeren met impact en succesvolle follow-up

• Hoe empower je medewerkers door taken over te dragen?
• De balans vinden tussen controle en autonomie.
• Effectieve opvolging en het geven van constructieve feedback

Module 3: Persoonlijk delegeringsplan

• Stel een concreet actieplan op dat je meteen in de praktijk kunt brengen.

• Taken efficiënt en doordacht overdragen aan je teamleden
• Vertrouwen opbouwen en verantwoordelijkheidszin stimuleren
• Herkennen welke taken geschikt zijn om te delegeren
• Taken matchen met de juiste persoon op basis van sterktes
• Duidelijk communiceren over verwachtingen en doelen
• De balans vinden tussen opvolgen en loslaten
• Een persoonlijk delegeringsplan opstellen en toepassen

KMO-portefeuille

Elron Academy is erkend als opleidingsverstrekker binnen de KMO-portefeuille.
Ons erkenningsnummer: DV.O247707 – Thema: Personeelsmanagement

Voldoet jouw organisatie aan de voorwaarden? Dan subsidieert de Vlaamse Overheid 20% tot 30% van het inschrijvingsbedrag (exclusief btw). Het btw-bedrag betaal je rechtstreeks aan Elron Academy.

Werk je in de voedingsindustrie?

Dankzij ons Qfor-certificaat is Elron Academy erkend door Alimento (voorheen IVP) voor al onze opleidingen.
Neem contact op met Alimento om te bekijken op welke tussenkomst jouw organisatie recht heeft.

Andere sectorfondsen

Onze opleidingen komen ook in aanmerking voor tussenkomsten van andere sectorfondsen. De voorwaarden en bedragen verschillen per sector.