Hoe lang duurt een proefperiode?
Hoelang je proefperiode duurt, hangt af van het soort contract dat je hebt. Zo zijn er grote verschillen tussen de proefperiodes van arbeiders en die van bedienden.
Als je als arbeider werkt, bedraagt de proeftijd tussen de 7 en 14 dagen.
Bij bedienden duurt de proefperiode tussen 1 en 6 maanden. Voor wie meer verdient dan 37.721 euro per jaar (bedrag van 1 januari 2012, brutoloon met inbegrip van vakantiegeld en alle vaststaande voordelen), bedraagt de proefperiode tussen 1 en 12 maanden.
Uitzendkracht
Een uitzendmedewerker krijgt meestal een contract voor een week. De eerste drie werkdagen worden beschouwd als proefperiode, tenzij het in het contract anders staat.
Minimumduur
In de praktijk wordt een proefperiode meestal voor de maximale duur afgesloten. Een te korte proefperiode wordt automatisch verlengd tot de minimumduur. Dezelfde regel geldt ook voor een te lange proefperiode, die dus niet teruggebracht wordt tot de maximumduur. Onduidelijke vermeldingen of het ontbreken van enige indicatie over de duur, leiden eveneens tot toepassing van de minimumduur.
Meer info over
Proefperiode