Uitgebreid zoeken
Toon zoeken
Recente Zoekopdrachten Wissen

Bereken welke werkloosheidsuitkering jij krijgt

Wist je dat je sinds 1 januari 2009 een hogere werkloosheidsuitkering krijgt, als gevolg van het herstelplan van de regering en het interprofessioneel akkoord 2009-2010?

Het bedrag van de werkloosheidsuitkeringen is gelijk aan een bepaald percentage van je laatst verdiende loon, maar er is wel een loongrens.

Bedragen geldig vanaf 01.05.2011

Deze berekening geldt niet voor bepaalde uitzonderingen. Voor een exacte berekening neem je best contact op met de RVA.
Je laatste brutoloon is het loon dat je ten minste 4 aaneensluitende weken kreeg bij éénzelfde werkgever. Verder moet het gaan om loon waarop bijdragen voor de sociale zekerheid zijn gestort.
Indien deze voorwaarden niet zijn vervuld, dan wordt het bedrag van de werkloosheidsuitkering berekend op basis van een referteloon dat 1.443,54 euro bruto bedraagt (geïndexeerd bedrag geldig vanaf 01.05.2011).

Bruto of netto?

Let op, je uitkering is nog onderworpen aan een bedrijfsvoorheffing van 10,09 procent. Behalve bij de volgende personen:

  • de "werknemers met gezinslast";
  • de alleenwonenden;
  • de samenwonenden die uitkeringen naar rata van 40% ontvangen, op voorwaarde dat hun echtgeno(o)t(e) enkel over vervangingsinkomens beschikt;
  • de samenwonenden die de forfaitaire uitkering ontvangen;
  • de werklozen die een vrijstelling genieten wegens sociale en familiale redenen.

Op de bijpassing van de uitkeringen van werklozen tewerkgesteld door een plaatselijk werkgelegenheidsagentschap (PWA) wordt geen bedrijfsvoorheffing verricht.

Hogere uitkering voor 50plussers

Als je 50 jaar of ouder bent, heb je recht op een hogere uitkering als je aan de volgende voorwaarden voldoet:

  • je hebt minstens 20 jaar in loondienst gewerkt
  • je bent sinds minstens 1 jaar voltijds werkloos
  • je krijgt geen conventioneel brugpensioen of brugpensioen als grensarbeider*

*: de exacte voorwaarden vind je op www.rva.be

Minimum aantal gewerkte dagen

Om recht te hebben op een werkloosheidsuitkering moet je, naast de andere voorwaarden, voor je aanvraag een aantal dagen in loondienst gewerkt hebben. Bepaalde dagen worden gelijkgesteld met gewerkte dagen, zoals betaalde ziekte- en vakantiedagen.

Het aantal dagen dat je gewerkt moet hebben, hangt af van je leeftijd.

Als je jonger dan 36 jaar bent, moet je:

  • ofwel 312 dagen gewerkt hebben in de 18 maanden voorafgaand aan je aanvraag;
  • ofwel 468 dagen gewerkt hebben in de 27 maanden voorafgaand aan je aanvraag;
  • ofwel 624 dagen gewerkt hebben in de 36 maanden voorafgaand aan je aanvraag.

Als je tussen 36 en 49 jaar bent, moet je:

  • ofwel 468 dagen gewerkt hebben in de 27 maanden voorafgaand aan je aanvraag;
  • ofwel 624 dagen gewerkt hebben in de 36 maanden voorafgaand aan je aanvraag.

Als je 50 jaar of ouder bent, moet je 624 dagen gewerkt hebben in de 36 maanden voorafgaand aan je aanvraag.

(dvh)

Meer info over Ontslag , Werkloosheidsuitkering , Bereken zelf