Meer en meer worden gezondheid en welzijn gekaderd binnen positieve gezondheid. Positieve gezondheid is het vermogen van personen om met de uitdagingen van het leven om te gaan. Sinds COVID krijgt positieve gezondheid ook ingang binnen het welzijnsbeleid-denken op het werk. Het geeft immers concrete handvaten om een performante, maar menselijke bedrijfscultuur op te zetten.

Tijdens deze module ontdek je:

• hoe je een preventief welzijnsbeleid faciliteert dat een stimulerend effect heeft op het welbevinden van al de medewerkers (als individu en als team) zonder in te boeten op productiviteit en rendement;
• hoe je de basis legt voor een aantrekkelijke bedrijfscultuur die een concurrentieel voordeel biedt op de jobmarkt.

Kadering positieve gezondheid:

• Historiek
• Theoretisch kader
• Praktische toepassingsgebieden

Positieve gezondheidscultuur op het werk:

• Meerwaarde van positieve gezondheid binnen de bedrijfscultuur
• Communicatie- en personeelsbeleid afstemmen op positieve gezondheid
• Tips & tricks voor verdere implementatie