Gemotiveerde en geïnformeerde medewerkers vormen de hoeksteen van je welzijnsbeleid. Door het geven van toolboxmeetings, korte periodieke overlegmomenten waarin een specifiek item over welzijn en/of veiligheid aan bod komt, sensibiliseer je je medewerkers en laat je hen participeren in het welzijnsgebeuren binnen je organisatie.

Aan de deelnemers wordt aangeleerd hoe een toolboxmeeting opgesteld, gegeven en geëvalueerd kan worden. Naast didactische tips, wordt ook aandacht gegeven aan waar nuttige informatie kan gevonden worden. Tijdens de tweede sessie presenteren de deelnemers elk een eigen toolboxmeeting.  De uitgewerkte toolboxen worden onder de deelnemers uitgewisseld via een online leerplatform.

Sessie 1

• Inleiding
• Voorbereiding toolbox
• Presenteren
• Feedback
• Toolboxmeeting gegeven door docent
• Opdracht tegen volgende sessie – voorbereiden van eigen toolboxmeeting

Sessie 2

• Overleg ivm de voorbereide toolboxen
• SWOT-analyse van een toolboxmeeting
• PDCA van een toolboxmeeting
• Presentatie van de toolboxmeeting door de cursisten (15 a 20 min)
• Toolbox als hoeksteun van je managementsysteem
• Feedback van de opleiding

Mee te brengen: laptop en verlengsnoer

Preventieadviseurs, zaakvoerders, werfleiders en leidinggevenden.