Hoe omgaan met verandering? Hoe veranderingen succesvol aanpakken?

Soms zegt men wel eens ‘verandering is de enige constante’. Veranderingen maken bijna permanent deel uit van ons leven. Toch stellen we vast dat velen onder ons moeilijkheden ervaren ten aanzien van ‘verandering‘. Veranderingen kunnen ook leiden tot (al dan niet uitgesproken) conflicten.

Na het volgen van deze opleiding zal je:

• de impact van emoties in situaties van verandering beter begrijpen en beheren;
• inzicht hebben in de verschillende factoren die maken waarom men het soms moeilijk heeft met ‘verandering’;
• beter inzicht hebben in jouw persoonlijke attitude tegenover verandering;
• beter inzicht hebben in de verschillende fasen van een veranderingsproces en de respectievelijke behoeften per fase;
• in staat zijn op een performantere manier om te gaan met verandering;
• in staat zijn anderen beter te begeleiden in een veranderingsproces;
• zich beter ‘gewapend’ voelen bij toekomstige veranderingen.

Inhoud

• Inventarisatie van veranderingen in ons leven
• Impact van emoties bij veranderingen
• Bepalende factoren die maken dat we het moeilijk hebben met een verandering
• De verschillende fases in een verandering
• Inzicht in eigen rol bij veranderingen
• Concrete simulatie-oefeningen: hoe omgaan met de 5 klassieke reacties op verandering
• Persoonlijk actiepunt: wat ga ik nu in de praktijk brengen?

Praktische informatie

• Duurtijd: 1 lesdag (6 lesuren)
• Uren: 09:00 tot 17:00
• Plaats: Febelfin Academy: Phoenix building,  Koning Albert II-laan 19, 1210 Brussel
• Extra informatie:
  •  Voorbereidend intakeformulier dat je als deelnemer zal ontvangen ongeveer 10 dagen vóór de opleidingsdag
  • Een volledige opleidingsdag met maximale interactiviteit en praktische bruikbaarheid, waarbij zoveel mogelijk vertrokken wordt vanuit de concrete leefwereld van de deelnemers
  • Concrete opdracht na opleidingsdag om het geleerde in de praktijk toe te passen

  • Gepersonaliseerd actieplan

Een ‘Klassikale opleiding’ volg je in groep. Je bent samen met de andere deelnemers en de docent aanwezig op een afgesproken tijdstip in hetzelfde leslokaal. Er is mogelijkheid tot interactie en feedback, zowel van de deelnemers naar de docent toe als omgekeerd. Het lesmateriaal bestaat als basis uit een presentatie via het MyFA leerplatform , aangevuld met diversen zoals (digitale syllabus, presentatie, audiovisuele fragmenten, …).

Opleidingsmateriaal:

• Powerpoint presentatie (slides)

• Toegankelijk, duidelijk en meteen toepasbaar
• Leer in groep, motiverend en doelgericht
• Samen investeren in je persoonlijke groei

• Je tijdige aanwezigheid is vereist. Je bent best 10min voor aanvang van de opleiding aanwezig.
• Onvoorziene vertraging? Verwittig dan je contact ter plaatse.
• Febelfin Academy is bereikbaar via +32 (0)2 507 69 61.
• We raden je aan het leermateriaal vooraf door te nemen en je vragen voor te bereiden.

• Om bijscholingsuren toegekend te krijgen voor een klassikale sessie, moet je gedurende de volledige duurtijd van de sessie aanwezig zijn en actief deelnemen. Onze opleidingen zijn gebaseerd op interactie.
• Je deelnameattest (bijscholing) wordt daags na de opleiding gepubliceerd op je MyFA profiel.
• Febelfin Academy wenst je een fijne leerervaring.

De opleiding kan gevolgd worden door verschillende doelgroepen, met name door:

• iedereen die in aanraking komt met verandering;
• iedereen die performanter wenst om te gaan met veranderingen.