In een wereld die wordt gekenmerkt door oneindige mogelijkheden van digitalisering is het gebruik van de elektronische handtekening niet langer weg te denken. De vraag rijst in hoeverre de elektronische handtekening bruikbaar is in hr-processen. Tijdens dit webinar onderzoekt de spreker of het gebruik van de elektronische handtekening verenigbaar is met de vele vorm- en geldigheidsvereisten die de arbeidswetgeving kenmerken: Welke mogelijkheden zijn er om de arbeidsovereenkomst elektronisch te ondertekenen? En wat met ontslagbrieven en overeenkomsten die worden ondertekend naar aanleiding van de uitdiensttreding? 

In dit M&D webinar komen volgende punten aan bod:

• Het concept van de elektronische handtekening: een Europese definitie met rechtsgevolgen in België
• Het gebruik van de elektronische handtekening bij indiensttreding: over de bewijsproblematiek en de bijkomende verplichting van archivering
• Enkele bijzondere gevallen: uitzendarbeid, cao’s en bijlagen bij de arbeidsovereenkomst
• Het gebruik van de elektronische handtekening bij uitdiensttreding: over het onderscheid tussen de opzegging, het ontslag met onmiddellijke ingang, het ontslag om dringende reden en overeenkomsten omtrent de uitdiensttreding.