Zorgondersteuner - opleiding on the job
Functieomschrijving
Word jij onze nieuwe collega in een uitdagende functie in de zorg? Door onze grensverleggende ambitie naar kwaliteitsvolle en patiëntveilige zorg, zijn we opnieuw op zoek naar 'Zorgondersteuners'.
Bekijk zeker ook onze pagina over de zorgondersteuners en deze filmpjes!
Wanneer je in dienst komt als zorgondersteuner doorloop je een intern opleidingstraject gedurende de eerste 6 maanden van tewerkstelling. De eerste 2 maanden van dit opleidingstraject krijg je praktijkgerichte lessen tijdens de werkuren (in Sint-Niklaas) en sta je dagelijks ook op de werkvloer van je opleidingsafdeling. Nadien heb je voldoende theoretische handvaten om in de praktijk verder te groeien onder begeleiding van je collega's. Vervolgens zal je vanaf september 2026 instappen in een opleidingstraject tot zorgkundige waarbij je op maandag en dinsdag les krijgt door een erkende opleidingsinstelling. Je overige jobtime werk je op je opleidingsafdeling. In totaal doorloop je dus een opleidingstraject van ongeveer anderhalf jaar. Na afloop van het volledige opleidingstraject zal je tewerkgesteld worden als zorgkundige.
Als zorgondersteuner werk je binnen het zorgteam op een geriatrische of heelkundige verpleegafdeling in nauwe samenwerking met de verpleegkundigen, zorgkundigen en logistiek assistenten.
Je neemt vooral basiszorgtaken op. Dit kan aangevuld worden met logistieke en administratieve opdrachten.
- Je neemt ondersteunende taken op binnen de hygiënische basiszorg en helpt de patiënt bij het wassen, toiletbezoeken, aankleden, … Je volgt hierbij de richtlijnen van de verpleegkundige op en rapporteert jouw observaties tijdig en nauwkeurig aan deze verpleegkundige. Je hebt hierbij aandacht voor een efficiënte, professionele en warme zorg voor de patiënt.
- Samen met de logistieke medewerkers sta je in voor huishoudelijke taken (keuken, voorraden, bestellingen, …), maaltijdbedeling, reinigen en ontsmetten van verpleegkundige materialen, wegbrengen van medische materialen naar interne diensten en vervoer van patiënten.
- Op vlak van administratie sta je in voor het onthalen en informeren van patiënten met praktische niet-medische informatie en rapporteer je mondeling aan de verpleegkundige om tot een optimaal patiëntendossier te komen.
- Je werkt nauw samen met de andere collega’s van het zorgteam en je vormt een belangrijke ondersteunende schakel in de dienstverlening van de verblijfsafdeling.
Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Zorgondersteuner'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.
Profiel
- Je bent gemotiveerd om te werken in de zorg.
- Je leert en studeert graag nieuwe dingen en je hebt ook een goed leervermogen.
- Je beschikt over een diploma secundair onderwijs (of getuigschrift) bij voorkeur binnen het studiegebied personenzorg, gezondheidszorg of sociaal agogisch werk (vb. organisatie-assistent, jeugd- en gehandicaptenzorg, verzorgende, thuis- en bejaardenzorg, kinderverzorging, bijzondere jeugdzorg). Als je beschikt over een attest van logistiek assistent én relevante ervaring in de zorgsector kan voorleggen, kan je ook in aanmerking komen.
- Je werkt klantgericht, bent sterk in communicatie en neemt graag initiatief.
- Je bent empathisch ingesteld en je staat voor een warme zorgverlening.
- Je kan vlot schakelen tussen de verschillende taken die aan jou worden toevertrouwd.
- Je kan zelfstandig werken binnen het zorgteam.
- Je hebt een goede kennis van het Nederlands: je kan vlot spreken met patiënten en collega’s, je begrijpt mondelinge en schriftelijke instructies en kan de klassikale cursus gemakkelijk volgen.
Aanbod
- ??????Een jobtime van 80 tot 100% (bespreekbaar).
- Een vast contract met de opschortende voorwaarde dat je het certificaat of diploma van zorgkundige behaalt na het doorlopen van het opleidingstraject.
- Omdat onze zorgondersteuners een gezamenlijke opleiding krijgen, organiseren we een gegroepeerde opstart. De eerstvolgende opstart is voorzien op 23 februari 2026.
- De werkuren situeren zich tussen 6u30 en 22u06, je werkt in een ploegenstelsel tijdens de week en het weekend (1 op 2 weekends). Het werkrooster wordt in overleg met je leidinggevende opgesteld.
- Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
- Opleidingskansen om je talenten aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
- Een evenwichtig loonpakket met tal van extra’s: maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement, eindejaarspremie, …
- Als medewerker van Vitaz geniet je van diverse kortingen en unieke voordelen bij handelszaken.
- Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten of tijdelijken met een contract > 1 jaar.
Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.
De verloning is volgens looncategorie 9 van IFIC. Na een inwerkperiode en mits positieve evaluatie evolueer je naar looncategorie 10.
Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.
Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.