Als zorgmanager sta je in voor organisatie, beheer en coördinatie van de zorgactiviteiten binnen het zorgtraject revalidatie en ondersteunende diensten. Dit vertrekkend vanuit de strategische visie van het ziekenhuis en het zorg departement met als doel een kwalitatieve en veilige patiëntenzorg te realiseren. Je werkt hiervoor in nauw overleg samen met de medische coördinator.
Als zorgmanager neem je verschillende rollen op:
Leidende rol
- aansturen en coachen van de hoofdverpleegkundigen/dienstverantwoordelijken bij de organisatie van hun afdeling
- nemen van beslissingen en anticiperen over het personeelsbeleid en de personeelsbezetting
- organiseren en opvolgen van het clusteroverleg
- deelnemen aan dienstvergaderingen
- detecteren van opleidingsbehoeften
- actief deelnemen aan overleg tussen de zorgmanagers en de directie zorg
Zorginnovatie, kwaliteitsborging, patiëntveiligheid
- bestuderen van de nieuwe tendensen in de zorgverlening en opvolgen van vakgebonden wetgeving
- ontwikkelen, operationaliseren, implementeren en opvolgen van het zorg beleid
- analyseren van business intelligence en dit toepassen tijdens het besluitvormingsproces
- wetenschappelijke literatuur gebruiken ter onderbouwing van interventies
- plannen- en doelmatige aanpak van projecten
- initialiseren, sturen en begeleiden van vernieuwde zorgmodellen, werkprocessen, procedures en zorgpaden
- implementeren van systemen voor het opvolgen, bijsturen en borgen van de kwaliteit
- overleg plegen met interne en externe partijen
- meewerken aan incidentmanagement
- departement zorg vertegenwoordigen in externe en interne overlegorganen
Middelenbeheer
- opstellen van het personeelskader van verschillende diensten
- instaan voor een efficiënte afstemming van personele en materiële middelen
- opvolgen van financiële en kwalitatieve besteding van budgetten en investeringsdossiers