Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Kinderopvang' jobs in Antwerpen
Word Verantwoordelijke Kinderopvang bij NEKTARIENTJE – waar elk kind telt!
Functieomschrijving
Ben jij een enthousiaste professional die gelooft dat elk kind recht heeft op een warme, veilige en inclusieve omgeving? Wil je een leidinggevende rol waarin je écht het verschil kunt maken voor kinderen én het team dat hen begeleidt? Dan is NEKTARIENTJE, onderdeel van NEKTARI, op zoek naar jou!
Over NEKTARIENTJE
Als kinderopvangorganisatie met een hart voor inclusiviteit, kwaliteit en betrokkenheid, creëren we bij NEKTARIENTJE een omgeving waar kinderen ontdekken, groeien en zich thuis voelen. Samen met gezinnen, medewerkers en lokale partners zetten we ons in voor opvang die flexibel, veilig en vol warmte is – en waarin ieder kind zijn of haar eigenheid kan uitdrukken.
Over NEKTARI
NEKTARIENTJE maakt deel uit van NEKTARI, een sociale onderneming in volle groei. Wij versterken het economische én sociale weefsel in de regio door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt zinvol werk te bieden in verschillende productieomgevingen. Vanuit onze maatschappelijke rol dragen wij ook graag bij als kinderopvangorganisatie. Als onderdeel van NEKTARI sta je er nooit alleen voor.
Wat ga je doen?
Als Verantwoordelijke Kinderopvang ben jij het hart van onze locatie: een inspirerende leider, organisator en coach. Je zorgt voor een omgeving waarin kinderen en medewerkers zich veilig, gezien en gesteund voelen. Concreet:
- · Dagelijkse werking van de opvang aansturen en coördineren.
- · Roosters en planningen opstellen, vervangingen regelen en pedagogische noden afstemmen.
- · Aanspreekpunt zijn voor ouders, toezichthouders en externe partners.
- · Pedagogisch beleid vertalen naar de praktijk en medewerkers coachen in hun ontwikkeling.
- · Evaluatie- en functioneringsgesprekken voeren en talenten binnen het team stimuleren.
- · Activiteiten en thema’s uitstippelen en het team ondersteunen in uitvoering.
Wie ben jij?
- · Bachelordiploma en ervaring in leidinggeven binnen een kindgerichte omgeving.
- · Kennis van relevante regelgeving in de kinderopvang en vermogen om beleid praktisch te vertalen.
- · Communicatief sterk, empathisch en een natuurlijke coach voor zowel kinderen als medewerkers.
- · Flexibel, hands-on en oplossingsgericht, met oog voor kwaliteit én medewerkerstevredenheid.
- · Je gelooft in inclusie en in de unieke waarde van elk kind.
Aanbod
Wat bieden wij jou?
- · Marktconforme verloning en contract van onbepaalde duur, start 2e kwartaal 2026.
- · Maaltijdcheques, 13e maand, gedeeltelijke 14e maand en fietsvergoeding.
- · 21 vakantiedagen plus extra dagen op basis van leeftijd en anciënniteit.
- · Groepsverzekering, hospitalisatieverzekering en inkomenszekerheid bij langdurige ziekte.
- · Training en ontwikkelingsmogelijkheden, zodat jij het beste uit jezelf kunt halen.
- · Een betekenisvolle functie in een warm, professioneel en betrokken team.
- · Ruimte voor initiatief, creativiteit en inspraak in beleid en dagelijkse werking.
Anderen bekeken ook