.
Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Ontwikkeling & management' jobs
Werfleider Infra
Functieomschrijving
Antwerpen
Werfleider Infra
Een werkomgeving gericht op technische uitmuntendheid
Ben je het zat om te vechten voor het toepassen van effectieve methoden in de infra? Heb je het gevoel dat je niet over de juiste tools beschikt om succesvol te zijn?
Bij TEC Consultancy bieden we een omgeving waarin je jouw technische expertise kunt ontwikkelen, waar jouw vaardigheden gewaardeerd worden en jouw methoden ondersteund zijn, mits ze goed onderbouwd zijn.
Een gemeenschap van technische professionals
Bij TEC werken we met gepassioneerde professionals die jouw enthousiasme delen. Je hebt toegang tot een netwerk van vakgenoten en kunt deelnemen aan evenementen die wij organiseren. Zo organiseert TEC onder andere TECafe’s. Hier nodigen we alle werknemers en consultants van TEC uit voor een gezellige avond vol lekker eten, drankjes en goed gezelschap. Daarnaast Organiseren wij TECtalks. We vragen hiervoor een spreker, gespecialiseerd in een bepaalde branche hij vertelt hierover. Op deze evenementen kan je bijleren, toetreden tot de TEC familie en vrienden maken.
Wat ga je doen als Werfleider Infra?
Ben je een geboren organisator met een passie voor de bouw? Als werfleider ben jij het spilfiguur op onze werven. Je zorgt ervoor dat alles op het terrein vlot en veilig verloopt – van de opstart tot de oplevering.
Functie
- Als werfleider organiseer en plan je de werf van A tot Z. Je stelt samen met je projectleider de dagelijkse planning op, zorgt voor een goede voorbereiding en volgt de uitvoering op technisch en praktisch vlak nauwgezet op.
- Je coacht en motiveert de ploegbaas en arbeiders, met aandacht voor veiligheid, kwaliteit en rendement.
- Verder bewaak je de voortgang en kwaliteit van de werken. Je houdt hierbij de timing, het budget en de uitvoering scherp in de gaten en grijpt tijdig in waar nodig.
- Je coördineert, samen met je projectleider, de communicatie met alle betrokken partijen. Hierbij onderhoudt je het contact met collega’s, onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers. Je neemt actief deel aan werfvergaderingen en overlegmomenten.
- Tot slot detecteer je risico’s en opportuniteiten op de werf, werk je mee aan technische oplossingen en stem je af met de projectleider of projectmanager.
Profiel
Kenniseisen
- Je hebt een bachelor bouwkunde/landmeten of industrieel bouwkunde op zak.
- Je zoekt een eerste job in de bouw of je hebt er een eerste werkervaring opzitten.
- Je collega’s kennen je als een geboren planner, iemand met een natuurlijke flair voor organisatie.
- Je beschikt over een perfecte kennis van het Nederlands, en basiskennis Frans en Engels.
Persoonlijkheidscompetenties
- Je beschikt over een grote mate van flexibiliteit en stressbestendigheid, met steeds oog voor het naleven van deadlines.
- Je communiceert vlot, constructief en consequent met alle betrokken partijen, en je bent een geboren people manager die het team arbeiders op een natuurlijke manier aanstuurt.
- Je koppelt maturiteit en alertheid aan een stevige portie gedrevenheid, waardoor je vlot risico’s én kansen weet te herkennen.
- Dankzij je resultaatgerichte aanpak en je praktisch inzicht kun je goed omgaan met wisselende prioriteiten en een variabele werkdruk, zonder in te boeten aan nauwkeurigheid.
- Kortom: je bent een ervaren doener met organisatietalent, teamspirit en een sterk initiatiefvermogen.
Aanbod
- Bedrijfswagen
- Naast een contract van onbepaalde duur met een aantrekkelijk salaris op maat, bieden wij je:
- maaltijdcheques van 8 euro per gewerkte dag;
- forfaitaire onkostenvergoeding;
- premium bedrijfswagen en tankkaart;
- hospitalisatie- en groepsverzekering;
- eco-cheques met een max. van 250 euro per jaar;
- de kans om een groot netwerk op te bouwen;
- de mogelijkheid om je ervaring en kennis te delen met andere TEC consultants
- Ook op zelfstandige basis mogelijk
Groeimogelijkheden: Zo heeft TEC sinds oktober vorig jaar career coaches. Zij staan in voor de opvolging en je opleidingstraject. Om de 3 maanden nemen ze contact met je op en bezoeken ze jou met de vraag of je nog graag op de werkplek bent, hopelijk is dit het geval. De career coaches zitten met jou samen in verband met een opleidingstraject met de vraag waar jij je in de toekomst ziet. Op deze manier helpen wij elkaar.