Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Vlaams-Brabant
Verantwoordelijke HR en Preventie (M/V/X)
Functieomschrijving
Personeelszaken
· Beheren en updaten van personeelsdossiers (contracten, afwezigheden, verlof, opleidingen, enz.).
· Voorbereiden en opvolgen van loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat.
· Wekelijkse overdracht interim prestaties aan desbetreffende kantoren.
· Opstellen van arbeidsovereenkomsten, addenda en attesten.
· Ondersteunen van de werving- en selectieprocessen (vacaturepublicatie, cv-screening, afspraken plannen, onboarding).
· Coördineren van medische onderzoeken, opleidingen en evaluaties van het personeel.
· Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-onderwerpen (verlof, loon, regelgeving, enz.).
· Aanmaken en beheren van badges en toegangsrechten (klokken).
· Beheren van werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen.
Preventie & welzijn op het werk
· Toezien op de naleving van de wetgeving inzake welzijn op het werk: veiligheid, ergonomie, psychosociale risico's, milieu, enz.
· Voorbereiden, coördineren en opvolgen van wettelijke en periodieke controles (hefapparatuur, elektrische installaties, noodverlichting, brandblusapparatuur, enz.).
· Controle van de EHBO materiaal.
· Beheer van arbeidsongevallen: aangifte, opvolging van dossiers, invoering van preventieve maatregelen om herhaling te voorkomen.
· Opvolging van inspectierapporten en invoering van de nodige corrigerende maatregelen in samenwerking met de betrokken diensten.
· Beheer van het controleregister en planning van interventies met erkende instanties.
· Het beheer van de afvalstromen in overeenstemming met de wettelijke vereisten.
· Toezicht houden op het externe schoonmaakteam.
Kwaliteitsbeheer – ISO 9001
· Het onderhoud en de opvolging van het ISO 9001-kwaliteitsmanagementsysteem verzekeren.
· Coördineren en voorbereiden van interne en externe audits.
· Opstellen, actualiseren en bewaken van procedures, processen en verbeteracties.
· Rapporteren aan het management over auditresultaten, afwijkingen en verbeterkansen.
· COP+-auditaanvragen beheren.
Aanbod
· Een afwisselende en boeiende functie binnen een dynamisch en snelgroeiend familiebedrijf.
· Een dynamische werkomgeving die gericht is op voortdurende verbetering.
Een salarispakket dat aansluit bij uw ervaring
Anderen bekeken ook