Date d'entrée en fonction: 16/09/2024.
Travailler à l'UNamur, c'est bénéficier:
* De formations internes et externes afin de devenir encore meilleur.e dans votre profession;
* D'un remboursement intégral de votre abonnement de transport en commun, d'une indemnité vélo, d'un parking gratuit (voitures/vélos), d'une indemnité téléphonique;
* De congés (extra)légaux (1) et d'une fermeture collective entre Noël et Nouvel an;
* D'une assurance:
accident vie privée,
hospitalisation à tarif préférentiel (à charge du/de la collaborateur.trice),
* D'une crèche, d'un service d'accueil extra-scolaire et d'autres avantages à tarif préférentiel (1),
* Des réductions dans différents commerces et loisirs de la région.
Selon les règles en vigueur à l'UNamur. Plus d'information sur
Toon websitehttps://www.unamur.be/universite/jobs/package-salarial TYPE DE CONTRAT
Le contrat à 50% est d'une durée de 2 ans, suivi de 5 renouvellements de 2 ans soumis à évaluation (total: 12 ans).
MODALITÉS DE SÉLECTION
* Examen des dossiers de candidature;
* Audition par la Commission de recrutement des candidats sélectionnés.
Il sera demandé aux personnes retenues de proposer une courte séance de cours sur un sujet en lien avec la matière de la protection des données personnelles.