La Ville de Tournai recrute un agent d'accueil affecté aux halls sportifs (F/H/X)
un agent d'accueil affecté aux halls sportifs
Functieomschrijving
Vous jouez un rôle fondamental dans la bonne gestion des infrastructures. Vous organisez et encadrez l'accueil des halls sportifs.
Vos activités (non exhaustives)
vous assurez l'accueil physique et téléphonique du public ;
vous veillez à l'application des directives, du règlement d'ordre intérieur, des procédures au sein des installations sportives ;
vous assurez l'ouverture ou la fermeture des infrastructures ;
vous vérifiez l'entretien et repérez les dysfonctionnements des équipements, des salles et du matériel sportif ;
vous assurez, occasionnellement, diverses tâches administratives (encodage des réservations, préparation de dossiers)., la copie des titres et diplômes (et de leur équivalence pour les diplômes étrangers*) ;
un extrait de casier judiciaire datant de moins de 3 mois à la date de clôture de l'appel.
Profiel
être rigoureux, résistant au stress et assertif ;
avoir l'esprit d'initiative et le sens de la communication ;
être polyvalent et flexible en termes de tâches et d'horaire (prestation en journée, en soirée et les week-end)., diplôme : certificat d'enseignement secondaire inférieur (CESI) ;
atout : permis de conduire B ;
informatique : utiliser toutes les fonctionnalités des logiciels utiles pour l'exercice de la fonction (environnement Windows)., Les candidatures tardives, incomplètes ou dont le niveau de diplôme ne correspond pas à celui requis par le profil de fonction ne pourront pas être prises en considération.
Attention : les réponses et convocations seront envoyées par email. Merci de vérifier vos courriers indésirables et/ou de nous contacter en cas de doute.jobdescr
Aanbod
un contrat à durée indéterminée, à mi-temps (19h/semaine) ;
un horaire variable (prestation en journée, en soirée et les week-end) ;
une travail enrichissant, dans une ambiance de travail dynamique ;
un salaire mensuel brut minimum de 1189,44 EUR (barème RGB E2 sans ancienneté) ;
la valorisation de votre ancienneté (jusqu'à 10 ans dans le secteur privé si en lien avec la fonction proposée, sans limite pour le secteur public) ;
une intervention dans vos déplacements en transports en commun et en vélo ;
une pension complémentaire 2ème pilier ;
des avantages divers (restaurant à prix compétitif, accès aux musées, piscines, réductions, primes et interventions pour les enfants, évènements...).