Technicien de maintenance – Travail en 3 équipes

Réaliser la maintenance préventive selon le plan de maintenance.

Exécuter les niveaux de maintenance 2 à 4 selon la norme AFNOR.

Détecter et analyser les pannes.

Effectuer des réparations complexes à l’aide de la documentation technique.

Régler les composants (cellules photoélectriques, récepteurs, réflecteurs…).

Remplacer les pièces défectueuses (moteurs, capteurs, réflecteurs…).

Appliquer les procédures d’escalade en vigueur.

Identifier rapidement les pannes à l’aide des manuels, analyses de type "why-why", etc.

Signaler les pannes récurrentes et fournir un retour d’information adéquat.

Proposer des améliorations pour augmenter la disponibilité et les performances techniques des installations.

Encoder les interventions dans le système CMMS.

Suivre les rapports techniques périodiques.

Enregistrer les mouvements de stock, surveiller les niveaux de stock et signaler les ruptures ou niveaux critiques.

Rédiger et analyser les rapports de pannes de manière rigoureuse.

Maintenir un environnement de travail propre et ordonné.

Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI).

Respecter les consignes et procédures de sécurité (permis de travail, habilitations, etc.).

Garantir la sécurité du personnel et des installations.

Fournir un soutien technique aux équipes opérationnelles et de maintenance.

Travailler conformément aux procédures qualité et environnement de l’entreprise.

Appliquer les normes ISO 9001 et ISO 14001.

Vous êtes titulaire d’un diplôme technique secondaire (A2), de préférence en électromécanique, électricité, techniques de maintenance ou domaine équivalent.

Vous avez une très bonne maîtrise du français. et vous vous exprimez aisément en néerlandais

Vous êtes prêt à travailler en horaire 3 pauses :

• Équipe du matin : 06h00 – 14h00

• Équipe de l’après-midi : 14h00 – 22h00

• Équipe de nuit : 22h00 – 06h00

Vous faites preuve de flexibilité et êtes disposé à travailler occasionnellement le week-end en cas de besoin.