Teamverantwoordelijke verslaving en ontmoeting
Functieomschrijving
Waar kom je terecht?
CAW De Kempen is een Centrum Algemeen Welzijnswerk. Wij helpen mensen met persoonlijke,
relationele of gezinsproblemen. Mensen die thuisloos zijn of die weinig sociale contacten hebben,
kunnen ook naar het CAW komen. Wij bieden verder hulp aan mensen die dader of slachtoffer zijn
van een misdrijf. Ons hulpaanbod is heel divers en richt zich zowel naar jongeren als naar
volwassenen. Het werkingsgebied van CAW De Kempen is arrondissement Turnhout.
Je specifieke opdracht is het aansturen en opvolgen van het team verslaving en onze inloopcentra
in Turnhout en Mol. Als teamverantwoordelijke heb je een brede kijk op de werking van het CAW
en draag je mee zorg voor het geheel. Je opdracht kan qua inhoud evolueren en veranderen. De
focus bij de aanwerving ligt daarom meer op de kwaliteiten als leidinggevende dan op het bezitten
van specifieke kennis.
Jouw missie?
? Als teamverantwoordelijke ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coördinatie van het team verslaving. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inloopcentra. Je zorgt voor een efficiënte werking,bewaakt de kwaliteit van de hulpverlening en zorgt voor een vlotte doorverwijzing en toeleiding naar het bredere CAW-aanbod.
? Je coacht, ondersteunt en volgt je medewerkers op in hun functioneren. Je stimuleert
samenwerking, betrokkenheid en professionele ontwikkeling, in lijn met het HR-beleid van
het CAW.
? Een belangrijk onderdeel van je rol is het versterken van netwerking en samenwerking met
externe partners. Je bouwt en onderhoudt structurele contacten met lokale besturen,
OCMW’s, maatwerkbedrijven, welzijnsorganisaties, culturele actoren en andere relevante
partners. Vanuit deze samenwerking draag je bij aan een geïntegreerde en lokaal
verankerde hulpverlening.
? Je stuurt de medewerker aan die het sociaal-artistiek project Kunsthart coördineert. Je
biedt inhoudelijke en organisatorische ondersteuning bij de verdere uitbouw van dit project,
volgt de voortgang op en zorgt voor samenhang tussen Kunsthart, de werking van de
inloopcentra en het bredere CAW-beleid. Je bewaakt dat het project bijdraagt aan de
doelstelling van het CAW: mensen versterken en toeleiden naar gepaste hulpverlening.
? Daarnaast vertaal je het CAW-beleid naar concrete acties binnen je team, signaleer je
noden en trends, en lever je input voor beleidsontwikkeling. Je ondersteunt de
implementatie van nieuwe werkingen of methodieken en vertegenwoordigt het team zowel
intern als extern.
? Je zorgt voor correcte rapportage, personeelsopvolging en inhoudelijke verslaggeving.
Samen met collega-teamverantwoordelijken en leidinggevenden werk je actief aan een
samenhangende en kwaliteitsvolle werking. Je neemt deel aan het permanentiesysteem en
faciliteert en volgt de stuurgroep inloopcentra op.
Profiel
Jouw kracht:
? Je hebt een bachelor of master in een menswetenschappelijke richting of gelijkgesteld door
ervaring en minstens vijf jaar ervaring in een relevante sector.
? Je hanteert een coachende en ondersteunende leiderschapsstijl, maar weet je stijl flexibel
aan te passen aan de noden van het team en de situatie.
? Je hecht veel belang aan een cultuur van vertrouwen en zet in op de deskundigheid en
autonomie van je medewerkers.
? Je communiceert helder, transparant en op maat van je gesprekspartner.
? Je voelt je thuis in een veranderende context en schakelt vlot wanneer nodig.
? Je bent sterk in het analyseren van conflicten en begrijpt de dynamieken tussen mensen en
teams.
? Je bent bereid om occasioneel avondwerk te doen.
? Ervaring als leidinggevende en/of ervaring in thema’s verslaving / ontmoeting is een
pluspunt.
Aanbod
? Je komt terecht in een organisatie met een maatschappelijke meerwaarde.
? Wij bieden een halftijdse overeenkomst van onbepaalde duur.
? Je wordt verloond volgens de geldende barema’s van PC319.01 (B1abis). De bruto
startwedde bedraagt 3665,26 euro per maand voor 100% jobtime zonder baremieke
anciënniteit. Alle relevante ervaring wordt meegenomen.
? Wij stimuleren het gebruik van fiets en/of openbaar vervoer voor woon-werkverkeer en
dienstverplaatsingen door o.a. een fietsvergoeding.
? Boven op je wettelijke vakantiedagen bouw je onmiddellijk anciënniteitsverlof op en krijg je
vanaf je 35ste extra verlofdagen.
? Onze mensen waarderen vooral het werkplezier, de balans tussen werk en privé, en de
oprechte, ondersteunende relatie met collega’s en leidinggevenden – dat bleek uit onze
laatste welzijnsbevraging.
? De collega’s van verslaving zijn werkzaam op de 4 locaties in Turnhout, Herentals, Geel en
Mol. De inloopcentra bevinden zich in Mol en Turnhout. Afhankelijk van je werkagenda
werk je dus op de verschillende CAW-locaties.
? Startdatum is in overleg te bepalen, liefst zo snel mogelijk.