Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Kinderopvang' jobs in Limburg
Teamverantwoordelijke baby-en peuteropvang KDV Familia Genk
Functieomschrijving
Vacature TEAMVERANTWOORDELIJKE
Wij zijn op zoek naar een teamverantwoordelijke voor de werking baby’s en peuters van 0 tot 3 jaar.
Als teamverantwoordelijke:
- heb je talent voor leidinggeven, met
o de organisatieAMBITIE als kompas
o de focus op teamontwikkeling en zelfsturing/eigenaarschap;
- werk je binnen een team van collega’s aan de pedagogische kwaliteit van de organisatie;
- coach en ondersteun je baby- en peutergroepen;
- ben je communicatief sterk;
- kan je feedback geven en ontvangen en hier op een constructieve manier mee omgaan;
- ben je samen met je collega’s teamverantwoordelijken mee verantwoordelijk voor de ontwikkeling en implementatie van het kwaliteitsbeleid in de organisatie;
- sta je stevig in je schoenen om zowel een team als individuele medewerkers te sturen volgens de professionele norm van de organisatie. Je hebt inzicht in groepsdynamische processen en kan hiermee aan de slag;
- ben je stressbestendig en in staat om op een constructieve manier om te gaan met weerstand en heb je het vermogen om dit te kunnen relativeren;
- ga je op een positieve manier om met ieders identiteit en diversiteit;
- ben je bereid flexibel te werken met regelmatig avondvergaderingen;
- kan je om met een veelheid aan taken en een zekere onvoorspelbaarheid in de inplanning ervan;
- voer je nauwkeurig een aantal administratieve taken uit zoals de voorbereiding en verslaggeving van vergaderingen en/of gesprekken, opvolging van budgetten, uurroosters en ziektes, …
- ben je bereid om levenslang te leren.
Verwacht:
- talent voor leidinggeven;
- pedagogische bacelor of gelijkgesteld door ervaring
- affiniteit met de sector is een must;
- goede kennis van het Nederlands (gesproken en geschreven).
Aanbod:
- 80% jobtime
- Vervangingscontract 80% voor de duur van de afwezigheid van de titularis, met kans op verlenging
- volgens barema MV1, PC 331.10
- relevante anciënniteit wordt meegenomen
- een flexibel werkrooster met mogelijkheid tot telewerk
- woon- werkvergoeding/fietsvergoeding
Selectieprocedure:
- De selectieprocedure zal bestaan uit verschillende rondes
Heb je interesse?
Dan verwachten we je CV en motivatiebrief uiterlijk 19 januari 2026 die je mag bezorgen via mail aan Open sollicitatieformulier .
Bij vragen kan je terecht bij Elke Van Damme, , via Toon nummer of via Toon emailadres
Aanbod
- 80% jobtime - vervangingscontract
- volgens barema MV1, PC 331.10
- relevante anciënniteit wordt meegenomen
- een flexibel werkrooster met mogelijkheid tot telewerk
- woon- werkvergoeding/fietsvergoeding
Anderen bekeken ook