Je komt terecht in een grote, internationale productieomgeving waar kwaliteit, continuïteit en expertise centraal staan. De organisatie kent vele jaren ervaring, maar staat tegelijk voor een belangrijke generatiewissel: heel wat knowhow gaat met pensioneringen stilaan de deur uit. Daarom zoeken ze iemand die wil meehelpen bouwen aan de toekomst van de afdeling—iemand die rust brengt, structuur ziet, mensen kan motiveren en de processen mee bewaakt.
Het is een diverse werkvloer waar respect, geduld en duidelijke communicatie essentieel zijn. Ze zoeken iemand met natuurlijke autoriteit, maar met de voeten op de grond: iemand die meewerkt, aanspreekbaar is en tegelijk verantwoordelijkheid durft opnemen.
Teamleader in Productie Voeding
Functieomschrijving
Als teamleader word je de rechterhand van de ploegchef én een cruciale schakel in het proces. Je combineert meewerken, aansturen en bewaken van kwaliteit.
Je staat in voor:
- Correct instellen en zelfstandig bedienen van machines en installaties
- Nauwgezette controles op het pekelproces, de aanvoer van goederen en het volledige dooiproces
- Voorraadbeheer van toevoegmiddelen en aanvulling via elektrische transpallet
- Actieve deelname in het team en waar nodig meewerken aan de lijn
- Het ondersteunen, motiveren en begeleiden van medewerkers
- Mee opvolgen van pauzes, planning en continuïteit op de werkvloer
- Een rol waarbij je vooruit denkt, structuur brengt en kwaliteitsstandaarden bewaakt
Je werkt afwisselend in vroege en late ploeg:
5u55–14u00 en 14u00–22u05
Profiel
Deze rol is gemaakt voor iemand die:
- Ervaring heeft in een productieomgeving, bij voorkeur voeding
- Van nature overzicht bewaart en mensen op een rustige, positieve manier aanstuurt
- Afwisseling nodig heeft en niet gelukkig wordt van elke dag hetzelfde
- Sterk communiceert en zich comfortabel voelt in een diverse werkvloer
- Fysiek werk aankan en tegelijk strategisch naar processen kijkt
- Een lange-termijnpositie zoekt waar je je echt kunt settelen
- Genoeg hebt aan één ding: een professionele omgeving waar jij het verschil kan maken
Het inwerktraject duurt 6 tot 12 maanden—logisch, want dit proces is complex. Jij krijgt de tijd én begeleiding om dit echt onder de knie te krijgen.
Aanbod
Je kiest hier niet zomaar een job, je kiest een carrière in een organisatie met visie en stabiliteit.
- Fulltime contract in een Europese marktleider
- Aantrekkelijk loon op maat van jouw expertise
- Chefpremie wanneer je de ploegchef vervangt
- Maaltijdcheques t.w.v. €6/dag
- DKV-hospitalisatieverzekering (ook voor gezinsleden) na 6 maanden
- Doorgroeikansen richting meer verantwoordelijkheid
- Een hechte, West-Vlaamse werkethiek: rechtuit, respectvol en collegiaal
- Een omgeving waar mensen gemiddeld lang blijven—omdat ze zich er echt goed voelen