Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Horeca management' jobs in West-Vlaanderen
Teamleader Horeca – Daguren (Fulltime)
Functieomschrijving
About this job
Wil je een volgende stap zetten in de horeca, maar wél met stabiliteit, verantwoordelijkheid en fijne werkuren?
Voor een goed draaiende horecalocatie binnen een groter retailconcept zoeken wij een Teamleader Horeca die klaar is om een operationeel team van 8 medewerkers te begeleiden, coachen en naar een hoger niveau te tillen.
Jouw verantwoordelijkhedenJe rol: Spilfiguur van de horeca-operatie
Je bent de draaischijf tussen team, klanten en management. Je zorgt ervoor dat alles klopt: kwaliteit, service, structuur én sfeer. Dit is geen bureaurol — je bent er middenin, coachend én coachend.
JOUW VERANTWOORDELIJKHEDEN
People & Team:
- Aansturen van 8 operationele medewerkers
- Inwerken, coachen en professioneel ontwikkelen van je team
- Feedback-gesprekken voeren — van motivatie tot moeilijke boodschappen
- Inplannen, verlof beheren, afwezigheden opvangen
- Een positieve, prestatiegerichte teamcultuur bouwen
- Operations & Kwaliteit:
- Overzicht van alle horeca-areas: keuken, zaal, tearoom, broodjescorner, bar
- Kwaliteitscontrole: service, hygiëne, productaanbod, netheid
- Bestellingen plaatsen, voorraadbeheer, leverancierscontact
- Meedraaien op drukte momenten
- HACCP-naleving en voedselveiligheid
Management & Continuïteit:
- Knopen doorhakken en beslissingen nemen
- Communicatie met hoger management
- Zorgen dat de operatie altijd loopt — zelfs als het druk is
Profiel
WIE ZOE KEN WE?
Jouw profiel:
- Horeca-ervaring met voorkeur voor teamleiding/supervisie
- Leiderschap — natuurlijke autoriteit, durft beslissingen nemen
- Communicatief sterk — klantgericht, duidelijk, empathisch
- Georganiseerd — ziet werk, houdt overzicht, structureert
- Teamplayer — haalt energie uit samenwerking
- Basiskennis HACCP, bestellingen, horeca-administratie
- Flexibel voor weekendwerk (geen avondshifts)
- Probleemoplosser — cool onder druk
Aanbod
Wat krijg je ervoor terug?
- Marktconform loon, aangevuld met voordelen.
- Gratis maaltijd per gewerkte dag.
- Overzichtelijke uren: nooit avondwerk.
- Interne opleiding + begeleiding van ervaren collega’s.
- Personeelskortingen binnen het volledige retailconcept.
- Twee vrije dagen per week waarvan één vast.
- Een leidinggevende rol met vertrouwen, stabiliteit én groeimogelijkheden.
Sollicitaties worden discreet behandeld.
Reageer via ons ITZU-kanaal of rechtstreeks via je contactpersoon.
We nemen snel en confidentieel contact met je op.