Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Sales management' jobs in Oost-Vlaanderen
Ben je op zoek naar een werkgever die enorm inzet op teamwork, ondernemingszin en transparantie?
Lees dan zeker verder!
Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots.
Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen.
Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming.
Wat nog in het oog springt bij onze klant?
- Ze streven naar innovatie en blijven optimalisaties uitvoeren van de bedrijfsprocessen zodat ze de beste blijven op de markt, iedere medewerker mag hier ook zijn steentje aan bijdragen
- Schoolverlaters krijgen een kans om zich verder te ontplooien
- Door de vlakke structuur worden er situaties gecreëerd waarbij managers een boterhammetje eten tijdens vergaderingen (lachen geblazen dus)
- Ze hebben oog voor diversiteit binnen de verschillende teams
- Kleine gelukjes worden hoog in het vaandel gedragen: een cadeautje met de feestdagen, organisatie van de dag van de medewerkers, een bloemetje hier en daar...
Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken.
Wil je de andere argumenten te weten komen?
Waag dan zeker je kans!
Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië.
Lees dan zeker verder!
Onze klant is een zeer grote speler binnen de dienstverlenende sector met West-Vlaamse roots.
Enkele cijfers: 2000 collega's die vanuit 60 kantoren 70.000 kmo's en 200.000 kleine zelfstandigen ondersteunen.
Deze medewerkers staan in voor een volledige dienstverlening van A tot Z, van opstart tot stopzetting van de onderneming.
Wat nog in het oog springt bij onze klant?
- Ze streven naar innovatie en blijven optimalisaties uitvoeren van de bedrijfsprocessen zodat ze de beste blijven op de markt, iedere medewerker mag hier ook zijn steentje aan bijdragen
- Schoolverlaters krijgen een kans om zich verder te ontplooien
- Door de vlakke structuur worden er situaties gecreëerd waarbij managers een boterhammetje eten tijdens vergaderingen (lachen geblazen dus)
- Ze hebben oog voor diversiteit binnen de verschillende teams
- Kleine gelukjes worden hoog in het vaandel gedragen: een cadeautje met de feestdagen, organisatie van de dag van de medewerkers, een bloemetje hier en daar...
Dit zijn nog maar enkele redenen waarom de medewerkers daar gemiddeld 10 jaar blijven werken.
Wil je de andere argumenten te weten komen?
Waag dan zeker je kans!
Deze onderneming is zodanig aan het groeien dat ze een 100-tal vacatures hebben openstaan in Vlaanderen en Wallonië.
Teamlead Sales
Functieomschrijving
Als Teamlead Sales in Vlaanderen ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een vernieuwende verkoopstrategie afgestemd op de behoeften van ondernemingen met 1 tot 4 werknemers en startende zelfstandigen.
- Je vertaalt doelstellingen naar duidelijke verkooptargets voor je team en stuurt bij waar nodig.
- Je belt actief mee naar prospecten en warme leads (75% van de tijd).
- Dagelijks analyseer je de specifieke behoeften van prospecten en ontwikkel je op maat gemaakte verkoopstrategieën.
- Je ondersteunt een team van 7 sales adviseurs, waarbij de focus ligt op coaching en individuele groei bevorderen.
- Daarnaast blijf je op de hoogte van markttrends en ontwikkelingen binnen de KMO-sector, en deel je deze met je team om gezamenlijk succes te realiseren.
- Je vertaalt doelstellingen naar duidelijke verkooptargets voor je team en stuurt bij waar nodig.
- Je belt actief mee naar prospecten en warme leads (75% van de tijd).
- Dagelijks analyseer je de specifieke behoeften van prospecten en ontwikkel je op maat gemaakte verkoopstrategieën.
- Je ondersteunt een team van 7 sales adviseurs, waarbij de focus ligt op coaching en individuele groei bevorderen.
- Daarnaast blijf je op de hoogte van markttrends en ontwikkelingen binnen de KMO-sector, en deel je deze met je team om gezamenlijk succes te realiseren.
Profiel
Wie ben je?
- Ervaren in de dienstensector, met oog voor detail en streven naar het overtreffen van verwachtingen.
- Vlot Nederlands in functie van klantencontacten.
- Focus op klantentevredenheid en proactief oplossingen bieden, met een drive voor continue verbetering.
- Sterke betrokkenheid bij KMO's.
- Gepassioneerd en ervaren, klaar om met je expertise het team naar nieuwe hoogten te brengen.
- Je werkt voornamelijk in het kantoor in Gent, ziet het zitten om ook wekelijks vanuit kantoor Antwerpen en Mechelen te werken.
- Ervaren in de dienstensector, met oog voor detail en streven naar het overtreffen van verwachtingen.
- Vlot Nederlands in functie van klantencontacten.
- Focus op klantentevredenheid en proactief oplossingen bieden, met een drive voor continue verbetering.
- Sterke betrokkenheid bij KMO's.
- Gepassioneerd en ervaren, klaar om met je expertise het team naar nieuwe hoogten te brengen.
- Je werkt voornamelijk in het kantoor in Gent, ziet het zitten om ook wekelijks vanuit kantoor Antwerpen en Mechelen te werken.
Aanbod
- Groepsverzekering
Het werkgeluk van de medewerkers wordt door dit bedrijf op de eerste plaats gezet. Hieronder kom je te weten hoe ze dit doen!
Praktische informatie:
- Een onmiddellijk vast contract.
- Een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met glijdende uren.
- De mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen per week).
- 32 verlofdagen / jaar, vrij op te nemen.
Een mooi loonspakket bestaande uit:
- Een vast bruto maandloon afhankelijk van jouw ervaring.
- Een loonbonus van max. €1900 bruto / jaar (CAO-90).
- Bedrijfswagen.
- Netto-onkosten.
- Maaltijdcheques van €8.
- Ecocheques van €250 / jaar.
- Hospitalisatieverzekering.
- Groepsverzekering van 6%.
- Laptop & headset.
- Cafetariaplan (extra verlofdagen, tankkaart, elektrische fiets, dental care, gsm, airpods...).
Praktische informatie:
- Een onmiddellijk vast contract.
- Een voltijdse tewerkstelling van 38 uur per week met glijdende uren.
- De mogelijkheid tot thuiswerk (2 dagen per week).
- 32 verlofdagen / jaar, vrij op te nemen.
Een mooi loonspakket bestaande uit:
- Een vast bruto maandloon afhankelijk van jouw ervaring.
- Een loonbonus van max. €1900 bruto / jaar (CAO-90).
- Bedrijfswagen.
- Netto-onkosten.
- Maaltijdcheques van €8.
- Ecocheques van €250 / jaar.
- Hospitalisatieverzekering.
- Groepsverzekering van 6%.
- Laptop & headset.
- Cafetariaplan (extra verlofdagen, tankkaart, elektrische fiets, dental care, gsm, airpods...).