Vacatures Human resources »  HR business partner in Limburg:   27 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Talentspotter

HR adviseur

HR Consultant Technics

HR Medewerker Hasselt Tweetalig

  • Accent
  • Hasselt
  • Interim optie vast

HR Medewerker Hasselt Tweetalig

  • Accent
  • Hasselt
  • Interim optie vast

HR Officer

  • MERIT
  • Genk
  • Onbepaalde duur

HR & Payroll Officer

Human Resources medewerker

HR & Finance Officer

Hard Hr

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'HR business partner' jobs in Limburg

AGO TECHNICS: Hard Hr

AGO TECHNICS: HR Officer - Payroll (Hard HR)

HR Officer - Tijdelijke opdracht - 50%

HR Officer

HR Officer

HR Officer 20u

HR Advisor

HR Officer

HR Officer

HR Officer

Van € 2.800 tot € 3.800 per maand

HR Officer (parttime – 20u/week)

Medewerker HRD DISKKOtheek® (50%)

  • BEWEL HASSELT
  • Hasselt
  • Onbepaalde duur

HR Officer (4/5)

  • KEOLIS BELGIUM
  • Genk
  • Onbepaalde duur

HR Officer (Hasselt)

  • WILLEMEN INFRA regio Oost
  • Hasselt
  • Onbepaalde duur

HR Generalist

  • DIVISIE GALVA POWER HOUTHALEN
  • Houthalen
  • Onbepaalde duur

HRM officer

  • LAG TRAILERS
  • Bree
  • Onbepaalde duur

HR Talent Officer

  • ZORGBEDRIJF SINT-TRUIDEN
  • Sint-Truiden
  • Onbepaalde duur

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Talentspotter

  • ITZU
  • Lommel
  • Staat vanaf vandaag op Jobat.be
Voltijds

Talentspotter

Functieomschrijving

About this job

Ben jij iemand die mensen kan verbinden en oog heeft voor talent? Wij zoeken een enthousiaste Talentspotter die zich richt op de selectie, aanwerving en onboarding van arbeiders. In deze functie speel je een belangrijke rol in het laten groeien van onze organisatie met de juiste mensen op de juiste plaats.

Jouw verantwoordelijkheden

Als onze talentspotter ben jij het eerste aanspreekpunt voor nieuwe medewerkers. Je zorgt ervoor dat onze instroom vlot verloopt — van vacature tot eerste werkdag — en dat elke nieuwe collega zich meteen welkom voelt.

Jouw taken:

  • Beheren van het volledige selectie- en aanwervingsproces voor arbeiders (vacatureteksten, cv-screening, interviews, contractvoorbereiding).
  • Organiseren van een warme en gestructureerde onboarding: praktische opstart regelen, documenten voorbereiden, werkkledij voorzien en rondleidingen geven.
  • Onderhouden van contact met uitzendkantoren en andere externe partners.
  • Meewerken aan employer branding en interne communicatie rond nieuwe medewerkers.
  • Uitvoeren van HR-administratie en ondersteunen bij lopende HR-projecten.

Profiel

  • Je hebt ervaring met rekrutering en HR-administratie, bij voorkeur in een productie- of arbeiderscontext.
  • Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels.
  • Je bent communicatief, empathisch en weet snel vertrouwen op te bouwen.
  • Je werkt nauwkeurig, gestructureerd en behoudt overzicht, ook wanneer het druk is.
  • Je bent hands-on, enthousiast en werkt graag zelfstandig binnen een klein team.

Aanbod

  • Een deeltijdse functie van 20 uur per week, elke voormiddag van maandag tot vrijdag.
  • Een marktconform loon met bijkomende voordelen.
  • Een afwisselend takenpakket met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
  • Een open, toegankelijke bedrijfscultuur met korte communicatielijnen.
  • Een warme werkomgeving waar mensen en samenwerking centraal staan.

Stuur snel je CV door Toon emailadres of bel naar Toon nummer!

Plaats van tewerkstelling

Lommel 3920

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in Limburg?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 27 HR business partner jobs ter beschikking in Limburg.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 8790 Waregem, 8800 Roeselare en 2000 Antwerpen.