Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR consultancy' jobs in Brussel
Sociale en professionele integratie dienst – Sociaal werker belast met SPI (V/M/X) – (niveau BH1-3)
Functieomschrijving
-
De gebruikers verwelkomen, informeren en begeleiden;
-
Persoonlijke gesprekken voeren en methodologische ondersteuning bieden bij de zoektocht naar werk;
-
De gebruikers een reeks tools en vaardigheden aanreiken (persoonlijke vaardigheden en knowhow) om hen te helpen zo goed en zo snel mogelijk te integreren in de maatschappij en financieel onafhankelijk te worden;
-
De autonomie van de gebruikers door middel van een vaste, goede job binnen een sociaal kader stimuleren;
-
Zorgen voor een goede voorbereiding op de integratie op de arbeidsmarkt door de gebruiker te helpen bij het opstellen van documenten die nodig zijn voor het zoeken naar werk (cv, sollicitatiebrief, enz.);
-
Zorgen voor het administratieve beheer van de dossiers (opstellen van sociale verslagen, voorbereiden van GPMI, enz.) en rapporten indienen bij het CSSS;
-
Informatie verstrekken en samenwerken/bemiddelen met de verschillende betrokken partijen (maatschappelijk assistent, art60-begeleider, partners, enz;)
-
Deelnemen aan interne en/of externe vergaderingen en Ad-hoc opleidingen volgen;
-
Activiteitenverslagen opstellen en meewerken aan het opstellen van statistieken over de gebruikers die door de dienst worden gevolgd;
-
Actief deelnemen aan de uitvoering van projecten;
Profiel
Technische vaardigheden:
-
In het bezit zijn van een Bachelor diploma met een sociale oriëntatie;
-
Beschikken over zeer goede sociale vaardigheden of bereid zijn deze aan te leren, zowel op het vlak van de hulp die een OCMW biedt als op het vlak van arbeidsbemiddeling, om uitgebreide steun te kunnen bieden aan mensen in precaire situaties;
-
Nauwgezet, toont initiatief en beschikt over goede relationele en communicatieve vaardigheden;
-
Beschikken over een goede beheersing van Office 365 en computertools.
Gedragsvaardigheden:
-
Professioneel en integer handelen;
-
Samenwerken – een teamspeler zijn;
-
Resultaat gericht werken met veel aandacht voor kwaliteit;
-
Actief luisteren en sociale vaardigheden hebben;
-
Oplossingen vinden – iniatief nemen.
- Nederlands en/of Frans of tweetalig NL/FR (wat een pluspunt vormt).
- Een Selor Art 8 & 10 of Art 9§2 taalbrevet (of bereid een dergelijk brevet te halen)
Aanbod
-
Een voltijds contract (38u/week) van onbepaalde duur;
-
Een aantrekkelijk en evolutief loon in overeenstemming met je ervaring - anciënniteit kan in aanmerking worden genomen;
-
Extralegale voordelen: maaltijdcheques, MIVB-abonnement (Brupass - Brupass XL), hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot telewerken tot 2d/week - dienst-gsm, etc.;
-
Een vlottend uurrooster en een voordelig vakantiestelsel;
-
Mogelijkheid tot het volgen van functie gerelateerde opleidingen;
-
Hoogwaardige, mobiele IT-apparatuur op maat van je behoeften;
-
Reële zelfstandigheid en een verantwoordelijke functie binnen een dynamisch OCMW;
-
Gepassioneerde en daadkrachtige diensten in een open werksfeer die het nemen van initiatieven bevordert;
-
Een aangename arbeidsomgeving binnen een met het openbaar vervoer of via de Ring van Brussel vlot bereikbaar ecodynamisch bestuur.
Anderen bekeken ook