Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Bedrijfsjuristen' jobs in Brussel
Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.
Social Legal Advisor
Functieomschrijving
Als Social Legal Advisor beheer je alle personeelsgebonden juridische vragen. Voor adviezen sta je in direct contact met de HR Director.
Je adviseert en formuleert mee antwoorden op individuele en collectieve arbeidsrechtelijke knooppunten, vooral binnen de personeelsdienst, maar ook daarbuiten. Bovendien kom je tussen in juridische aangelegenheden m.b.t. arbeidsovereenkomsten en ontslagdossiers. Je staat hiervoor zowel in voor het verlenen van adviezen, het administratieve luik als het beantwoorden en opvolgen van bijkomstige vragen.
Samen met je collega jurist, sta je tevens in voor de opvolging van geschillen.
Permanent en proactief volg je de sociaal-juridische actualiteit op en waar mogelijk doe je voorstellen om veranderingen te integreren in het personeelsbeleid en HR-policies.
Je adviseert en formuleert mee antwoorden op individuele en collectieve arbeidsrechtelijke knooppunten, vooral binnen de personeelsdienst, maar ook daarbuiten. Bovendien kom je tussen in juridische aangelegenheden m.b.t. arbeidsovereenkomsten en ontslagdossiers. Je staat hiervoor zowel in voor het verlenen van adviezen, het administratieve luik als het beantwoorden en opvolgen van bijkomstige vragen.
Samen met je collega jurist, sta je tevens in voor de opvolging van geschillen.
Permanent en proactief volg je de sociaal-juridische actualiteit op en waar mogelijk doe je voorstellen om veranderingen te integreren in het personeelsbeleid en HR-policies.
Profiel
Je behaalde een Master in de Rechten en je hebt reeds een aantal jaren relevante ervaring.
Je beschikt over een degelijke kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving.
Nauwkeurigheid in je werk is belangrijk en je weet georganiseerd en gestructureerd aan de slag te gaan. Je stelt prioriteiten en slaagt erin deadlines strikt te bewaken.
Je communiceert vlot en schrijft juridisch onderbouwde adviezen uit. Indien nodig weet je deze ook in lekentaal te formuleren. Je vertaalt je theoretische kennis heel vlot in concrete en haalbare oplossingen.
Je bent een teamspeler en deelt je kennis en ervaringen.
Je spreekt vlot Frans en Nederlands en je bent vertrouwd met courante pc-applicaties.
Je beschikt over een degelijke kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving.
Nauwkeurigheid in je werk is belangrijk en je weet georganiseerd en gestructureerd aan de slag te gaan. Je stelt prioriteiten en slaagt erin deadlines strikt te bewaken.
Je communiceert vlot en schrijft juridisch onderbouwde adviezen uit. Indien nodig weet je deze ook in lekentaal te formuleren. Je vertaalt je theoretische kennis heel vlot in concrete en haalbare oplossingen.
Je bent een teamspeler en deelt je kennis en ervaringen.
Je spreekt vlot Frans en Nederlands en je bent vertrouwd met courante pc-applicaties.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Internetvergoeding / Abonnement
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Jubileum
- Sinterklaas
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Je krijgt een gevarieerde, uitdagende en maatschappelijk relevante job waarbij je bijdraagt aan IT-oplossingen die een belangrijke rol spelen in de samenleving. Onze slogan 'ICT for society' weerspiegelt dit perfect.
- Zoek je een goede balans tussen werk en privéleven? Geniet van flexibele werkuren en maak gebruik van ons zeer uitgebreid telewerkbeleid.
- We bieden ruime interne en externe opleidingsmogelijkheden, waardoor je je technische skills en persoonlijke vaardigheden voortdurend kunt aanscherpen.
- We bieden je een competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals hospitalisatieverzekering, aanvullend pensioenplan, maaltijdcheques, ecocheques, vergoeding voor je woon-werkverkeer (fiets – openbaar vervoer), …
- Via ons 'Benefits at Work'-platform geniet je van mooie kortingen op mode, elektronica, daguitstappen, vakantieverblijven, …
- We voeren een gelijkekansenbeleid en vinden o.a. equal pay belangrijk.
Praktische informatie
Plaats van tewerkstelling
Sint-Gillis 1060