Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Horeca management' jobs in West-Vlaanderen
Shiftmanagers McDonald's Tielt
Functieomschrijving
McDonald’s komt eind maart 2026 naar Tielt, zin in het avontuur van een volledig nieuw restaurant? Solliciteer dan voor diverse functies binnen ons team!
Als Shiftmanager zal jij instaan voor het goede verloop van een shift op elk mogelijk vlak. Via interne opleidingen stomen wij je klaar.
Je gaat van bij de start aan de slag in de keuken om alles te leren over de operationele werking van het restaurant: het bereiden van onze lekkere producten, het correct opstarten en instellen van alle apparatuur, het controleren en aanvullen van de voorraden, het controleren van de leveringen, het klaarzetten van de benodigdheden voor de shift,…
Ook in de lobby word je meteen ingezet om te leren hoe best-in-class hospitality eruit ziet om klanten een geluksmomentje te bezorgen bij elk bezoek.
Uiteraard werk je tijdens jouw shiften mee aan alle mogelijke werkposten. Geen enkele werkpost in de keuken of zaal heeft dus nog geheimen voor jou! Je zorgt dat alle teamleden op de juiste werkpost staan en geeft operationele instructies waar nodig. Alle servicetijden en kwaliteits- en hygiënenormen dienen gerespecteerd te worden. Tegelijkertijd zorg je ervoor dat alle medewerkers er alles aan doen om iedere klant een topervaring te geven. Na de shift zorg je ervoor dat alle werkposten er weer spik en span uitzien.
Wil je graag deel uitmaken van het team van dit gloednieuwe restaurant? Solliciteer dan snel, of kom persoonlijk kennismaken op onze j o b d a g! Inschrijven hiervoor kan via deze link: Toon website
Profiel
Takenpakket :
Praktische coördinatie, taakverdeling en supervisie van de werkzaamheden van een team medewerkers in het restaurant.
Opleiding, begeleiding en evaluatie van de medewerkers.
Toezicht op de naleving van interne normen en procedures (baktijden, positionering).
Voldoen aan de strenge kwaliteit, service en hygiëne normen.
Volledige verantwoordelijkheid wat betreft kascontrole, openings- en sluitprocedures van een restaurant
Profiel :
klantvriendelijk
Leervermogen hebben
Zelfstandig kunnen werken
Servicegerichtheid
Samenwerken als hecht team
Regels en afspraken nakomen en opvolgen
Leiding kunnen geven
Coachend werken
Aanbod
Werkzekerheid
Diverse werkomgeving met een hecht en ambitieus team
Interne en externe opleidingsprogramma's
Doorgroeimogelijkheden
Goede verloning
Anderen bekeken ook