Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Maatschappelijk assistent' jobs in Oost-Vlaanderen
Seniorenconsulent(e)
Functieomschrijving
We zijn op zoek naar een seniorenconsulent(e), contract onbepaalde duur - jobtime 30,4/38 - niveau B1-B3.
- De seniorenconsulent(e) heeft als opdracht personen (specifiek ouderen of mantelzorgers) en gezinnen te helpen bij het opheffen of verbeteren van de noodsituaties waarin zij zich bevinden.
- Hij/zij staat in voor de exploratie en analyse van de hulpvragen en informeert de senior/cliënt. De seniorenconsulent(e) handelt proactief, outreachend en preventief met het oog op een vroege probleemdetectie.
- Hij/zij voert de begeleiding uit en verleent de nodige nazorg en opvolging van afgeronde dossiers.
- Hij/zij gaat ter plaatse bij de hulpvrager en exploreert wat noodzakelijk is voor de senior/cliënt op vlak van hulpverlening.
Profiel
Kennis:
• Grondige kennis van alle wetgeving van toepassing op de OCMW- en sociale dienstverlening
• Grondige kennis op vlak van seniorenwerking en de sociale kaart
• Grondige kennis van de diverse methodieken en werkvormen m.b.t. de hulpverlening en de veranderingsprocessen
• Grondige kennis van administratie op de sociale dienst:
o sociale dossiers autonoom kunnen plannen, opmaken en opvolgen
o brieven, verslagen kernachtig, zakelijk en doelgericht kunnen opstellen.
Vaardigheden:
Sociale en communicatieve vaardigheden
• Doelgericht kunnen omgaan met verschillende problematieken
en culturen
• Vlotte communicatieve vaardigheden
• Constructief kunnen omgaan met feedback en klachten
• Ordelijk en overzichtelijk kunnen rapporteren
• Sterke luisterbereidheid
• Kunnen samenwerken
Organisatorische vaardigheden
• Prioriteiten kunnen bepalen
• Kunnen plannen, organiseren, afwerken en registreren
Administratief - technische vaardigheden
• Vlotte schriftelijke communicatieve vaardigheden
• Vlot, nauwkeurig, stipt en ordelijk kunnen werken
• Sociale dossiers nauwkeurig, gestructureerd en kernachtig kunnen opmaken en afwerken
• Vlot kunnen werken met PC en toepassingssoftware
Attitudes:
• Professionele betrokkenheid bij de senior/cliënt en bij het OCMW
• Verantwoordelijkheidszin
• Tact, discretie en respect
• Beroepsgeheim respecteren
• Bereidheid om de eigen mogelijkheden en beperktheden in het hulpverleningsproces te onderkennen, en indien nodig spontaan raad te vragen of door te verwijzen wanneer een probleem de eigen competentie te boven gaat
• Spontaan initiatief nemen, een creatieve aanpak en doorzettingsvermogen
• Flexibel
• Stressbestendig
• Kunnen objectiveren en relativeren
• Geduldig zijn
• Bereidheid tot permanente vorming
De kandidaten moeten:
Houder zijn van één van de diploma’s welke in aanmerking komen voor toelating tot een
betrekking van niveau B (bachelor), in één van volgende richtingen:
- bachelor in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent, of een
daarmee gelijkgesteld diploma; - bachelor orthopedagogie;
- bachelor sociale re-adaptatiewetenschappen;
- bachelor gezinswetenschappen.
Kandidaten met een van de volgende oude diploma's komen ook in aanmerking:
- bachelor in de verpleegkunde, afstudeerrichting sociale verpleegkunde, of een daarmee
gelijkgesteld diploma; - bachelor in de sociale gezondheidszorg, of een daarmee gelijkgesteld diploma;
- het diploma van maatschappelijk assistent, afgeleverd in het sociaal hoger onderwijs van
het korte type of het hoger onderwijs van één cyclus, studiegebied sociaal-agogisch werk; - gegradueerde verpleger, gespecialiseerd in gemeenschapsgezondheid;
- diploma van sociaal verpleegkundige met de titel van gegradueerde in de sociale
verpleegkunde, dat behoort tot het vroegere paramedische hoger onderwijs van het korte
type.
Aanbod
- Gunstige verloning (loonsimulatie is mogelijk)
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Fietslease en fietsvergoeding
- Voordelen GSD-V en PlusPas
- 33 dagen verlof (bij een voltijdse tewerkstelling)
- 14 feestdagen
- Stabiele werkomgeving
- Glijdende werkuren
- Mogelijkheid tot telewerk
- Werken dicht bij huis
Anderen bekeken ook