Sectorcoördinator Mens

Als sectorcoördinator Mens neem je de leiding over alle persoonsgebonden dienstverlening binnen het lokaal bestuur. Je combineert strategisch denken met nabij leiderschap en zorgt voor samenhang, kwaliteit en vooruitgang.

Concreet ga je aan de slag met:

• Visie en beleid: je ontwikkelt, coördineert en evalueert het beleid binnen de sector Mens, vertrekkend van data, maatschappelijke evoluties en lokale noden.

• Organisatiemanagement: je bouwt aan een gedeelde visie over de diensten heen en begeleidt veranderingsprocessen op een gedragen manier.

• Leiderschap en coaching: je stuurt teamcoaches en medewerkers aan, creëert vertrouwen en waakt over een goede werksfeer en samenwerking.

• Samenwerking en verbinding: je stimuleert overleg binnen en buiten de sector en zet in op sectoroverschrijdende projecten en opportuniteiten.

• Financieel beheer: je volgt het budget van de sector op en bewaakt een gezonde, doordachte inzet van middelen.

• Managementteam: als lid van het managementteam denk je organisatiebreed mee en adviseer je het beleid.

Je rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en werkt nauw samen met collega’s uit andere sectoren.

We zoeken een sterke leider met visie, die mensen meeneemt en tegelijk met beide voeten op de grond blijft.

Aanwervingsvoorwaarden:

• Je beschikt over een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring.

• Je hebt minstens 2 jaar relevante ervaring als leidinggevende of deskundige binnen de sociale sector of een lokale overheid.

• Je slaagt voor de selectieprocedure.

Handig om mee te brengen:

• ervaring met coachend en verbindend leiderschap;

• een brede kijk op welzijn, vrije tijd en persoonsgebonden dienstverlening;

• voeling met beleidsontwikkeling, projectwerking en organisatieontwikkeling;

• kennis van (of sterke interesse in) de werking van een lokaal bestuur.