Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Overheid' jobs in West-Vlaanderen
Screeningsmedewerker
Functieomschrijving
Pleegzorg West-Vlaanderen vzw is op zoek naar een screeningsmedewerker (4/5de of voltijds) ter versterking van het screeningsteam.
Wat doe je?
Screening van kandidaat-pleeggezinnen:
Je staat mee in voor de screening van kandidaat pleeggezinnen. In duo werk je samen een gedurende een korte intensieve periode samen met een kandidaat pleeggezin. Je bent verantwoordelijk voor het proces, doeltreffende gespreksvoering en je vertaalt de gesprekken naar een open en transparante verslaggeving.
Je neemt actief deel aan de eindbeslissing en je formuleert vanuit jouw professionele inschatting een onderbouwd advies. Je koppelt deze besluitvorming op een respectvolle en duidelijke manier terug aan de gezinnen.
Matching
Je bent betrokken bij de inschatting van mogelijke matches tussen ingescreende gezinnen en kinderen/jongeren. Je bestudeert de beschikbare kindstudies, benoemt krachten en aandachtspunten van de bestandsgezinnen. In het matchingoverleg breng je helder en genuanceerd je bevindingen en bepaal je mee of een match kan gemaakt worden.
Projectmatig werken en samenwerking met voorzieningen
Je werkt mee in externe projecten, samen met verschillende voorzieningen en gezinshuizen op zowel provinciaal als interprovinciaal niveau. Vanuit jouw rol en vertegenwoordiger van Pleegzorg denk je mee na over inhoudelijke werking, onder meer rond screeningsopbouw, verslaggeving, privacy en informatiedeling.
Je screent kandidaat-gezinshuisouders, formuleert een onderbouwd advies en neemt deel aan eindbesprekingen waarbij de eindbeslissing bij de voorziening ligt. Hierbij neem je een genuanceerde, adviserende rol op.
Netwerkscreening
In een netwerkscreening onderzoek je samen met een begeleider of intaker, hoe een voorgesteld netwerk-pleeggezin matcht bij het pleegkind. Dit doe je door in proces en gesprek te gaan met het betrokken netwerkpleeggezin. Je stemt nauw af met intake- en begeleidingsmedewerkers en brengt ook hier een volledig en genuanceerd beeld samen.
Werving en informeren van kandidaat-pleegzorgers
Je verzorgt informatiemomenten en werkt mee aan vormingsinitiatieven voor kandidaat-pleegzorgers. Je denkt mee na over initiatieven die de bekendheid vergroten en werkt waar nodig hieraan mee.
Permanentie in het voortraject
Je neemt ongeveer één dag om de twee weken de telefonische permanentie op binnen het voortraject (overdag). Deze permanentie omvat onder andere het opnemen van crisisvragen, een consultfunctie voor partners of collega’s, het verwerken en opvolgen van aanmeldingen.
Profiel
Wie ben je?
Jij …
- werkt vanuit een krachtgerichte en verbindende benadering tussen alle partijen.
- gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg en kan bemiddelen in conflictsituaties.
- werkt flexibel en zelfstandig, maar vindt samenwerking in teamverband even belangrijk.
- kan mentaliseren en inschatten wat een situatie nodig heeft om verder te kunnen.
- bent bereid tot sporadisch avondwerk.
Jij hebt …
- een bachelorsdiploma in een psychologische of menswetenschappelijke richting of gelijkwaardig door kennis en ervaring.
- een B-rijbewijs en een eigen wagen.
Aanbod
- Contract van onbepaalde duur voor min. 30,4 u of voltijds 38u.
- Onmiddellijke indiensttreding of indiensttreding in onderling overleg.
- Je werkt vanuit ons antennepunt in Brugge.
- Bij een voltijdse betrekking een bruto maandloon tussen de € 3.077 en € 5.089 afhankelijk van het aantal jaar relevante anciënniteit en dit volgens het B1c-barema PC 319.01. Je loon wordt bij elke indexsprong mee geïndexeerd.
- Je loon wordt aangevuld met maaltijdcheques, een vergoeding woon-werkverkeer en dienstverplaatsingen, vakantiegeld en een volwaardige eindejaarspremie.
- Je kan thuiswerken, wanneer dit mogelijk is. Natuurlijk zorgen we ervoor dat je thuis ook een top werkplek hebt. Je krijgt van ons een laptop, smartphone, headset & een laptopstandaard.
- Aandacht voor je werk-privébalans door een interessante verlofregeling (min. 25, max. 58 dagen), thuiswerkmogelijkheden en een zeer flexibel uurrooster.
- Ruimte voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling onder andere door intervisie, opleiding en coaching.
Anderen bekeken ook