Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Sales support & administratie' jobs in Oost-Vlaanderen
Onze klant is een snelgroeiende productiepartner voor dranken, gevestigd in Evergem. Wat ooit begon met bier, is vandaag een breed en internationaal portfolio van bieren, alcoholvrije dranken en ready-to-drinks zoals kombucha en andere innovatieve producten. Sinds de start in 2016 zijn ze stevig blijven groeien, met meerdere uitbreidingen, nieuwe productielijnen en een volcontinu productieproces. Groei betekent hier ook: blijven investeren in mensen, structuren en samenwerking.
Sales support coördinator
Functieomschrijving
Als Sales Support Officer ben je een vaste waarde in het commerciële hart van het bedrijf. Jij zorgt ervoor dat alles tussen klant en productie vlot, correct en efficiënt loopt.
- Je beheert je eigen klantenportefeuille
- Je staat klanten te woord via mail en telefoon
- Je stemt af met productie, planning en transport
- Je denkt mee met klanten: van verpakking en labels tot leveringen
- Je begeleidt zowel ervaren klanten als klanten die hun eerste product lanceren
- Je volgt dossiers op van A tot Z, inclusief vragen rond facturatie en debiteuren
- Je werkt nauw samen met collega’s in een team dat dagelijks afstemt via korte stand-ups
Profiel
Dit heb je nodig voor de job
- Je hebt ervaring in internal sales, customer service of een gelijkaardige rol
- Je bent sterk in organisatie en opvolging
- Je houdt van structuur, maar blijft flexibel als het nodig is
- Je bent een echte teamspeler (geen solo-eilandjes hier)
- Je communiceert vlot in Nederlands, kan je goed behelpen in Engels en hebt basiskennis Frans of de goesting om erin te groeien
- Je bent dynamisch en hands-on
- Je neemt verantwoordelijkheid en kan zelfstandig werken
Iemand die ervaring in de groep kan leggen.
Aanbod
- Groepsverzekering
Je loon en extralegale voordelen
- Loon naar ervaring
- Onkostenvergoeding
- Hospitalisatie- en groepsverzekering bij vast contract
- €10 maaltijdcheques
- Laptop gsm abo
- Je geniet van flexibele uren om werk en privé makkelijk te combineren
- 38-uren week
- verlof in onderling overleg te kiezen
- 21 dagen verlof
- extra verlofdagen op basis van anciënniteit
- Kwartaalactiviteiten, teammomenten & eindejaarsactiviteit
- Verjaardagsbonus